Analista de RH Pleno | Pessoas, Escala e Cultura no Chão da Operação

  • Período Integral
  • Recife

O BODE DO NO LTDA

Titulo da vaga de emprego: Analista de RH Pleno | Pessoas, Escala e Cultura no Chão da Operação

Cidade: Recife

Empresa: O BODE DO NO LTDA

Descrição da vaga:

Sobre o Bode do NôNo Bode do Nô, nossa essência está nas pessoas — desde a cozinha até o salão. Somos uma empresa do setor de alimentação, com forte cultura nordestina, que cresce com base em excelência de atendimento, operação eficiente e pessoas engajadas.Buscamos um(a) Analista de RH Pleno que entenda o dia a dia de bares e restaurantes e tenha experiência real com seleção, cultura, clima e suporte aos líderes da operação. O que esperamos desse(a) profissionalAtuação operacional e estratégica no RH, com domínio técnico e postura próxima da equipe.Capacidade de implementar processos e padronizar práticas de RH entre unidades.Maturidade para lidar com lideranças operacionais e administrativas, apoiando tomadas de decisão. ResponsabilidadesRecrutar e selecionar equipes operacionais (cozinha, bar, salão, caixa, limpeza) e administrativas.Apoiar lideranças com gestão de pessoas: desempenho, comunicação, clima, escalas e feedbacks.Conduzir integração de novos colaboradores e ações de engajamento.Acompanhar rotinas de DP (admissão, férias, rescisões) em parceria com o setor responsável.Desenvolver ações para redução de turnover e melhoria do clima interno.Contribuir com projetos de cultura, treinamento e desenvolvimento de equipes.Garantir a aplicação das políticas e o alinhamento à cultura do Bode do Nô. RequisitosExperiência prévia como RH em bares, restaurantes, franquias ou food service.Conhecimento em rotinas de RS, integração, treinamento e apoio à liderança.Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e posicionamento.Formação completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Vivência com ambientes operacionais e ritmo de atendimento ao cliente. DiferenciaisTer atuado com plano de cargos, escala 6×1, turnos flexíveis ou folha sob pressão.Conhecimento em ferramentas como Gupy, Convenia, Fortes, PontoTel ou similares.Ter experiência com implementação de processos de RH do zero ou em empresas em crescimento.

O BODE DO NO LTDA

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