Analista de Remuneração Sr – Rio de Janeiro

Omni Táxi Aéreo

Analista de Remuneração Sr – Omni Táxi Aéreo – Rio de Janeiro

Sua missão como Analista de Remuneração Sênior será:

• Monitorar o processo de requisição de vagas e movimentações, com base nos critérios da Política de Remuneração existente;

• Redesenhar e apoiar no ciclo de meritocracia (cruzamento de critérios e priorizações);

• Relacionar-se com todos os níveis de colaboradores, para orientações e recomendações referentes ao tema de remuneração;

• Realizar as avaliações dos descritivos de cargo de novas posições, de acordo com a metodologia de Remuneração adotada pela empresa, mantendo as descrições de cargo organizadas e atualizadas;

• Controlar a estrutura organizacional, realizando o contato com as áreas, extração de relatórios e elaboração do organograma;

• Realizar estudos salariais, com proposições de estrutura para os gestores;

• Analisar posicionamentos de faixas e propor indicadores relacionados ao tema;

• Monitorar e analisar as variações de headcount mensalmente;

• Analisar e identificar novos benefícios, identificando os custos dos impactos de implementação;

• Realizar benchmarkings para identificar melhores práticas do mercado;

• Propor novas ideias de melhorias de processo, elaborando materiais e masterplans para execução das ideias;

• Contatar consultorias para apoio dos projetos de remuneração;

• Apoiar no controle orçamentário, realizando cálculos dos cenários (dissídio, méritos, alterações de headcount etc.;

• Responder e analisar os resultados de pesquisas salariais e benefícios, confrontando com a estratégia atual da Cia;

• Promover políticas, desenho e implementação de outros programas de remuneração e benefícios.

Por isso esperamos que você possua:

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção ou similar;

• Idioma: Inglês iniciante.

• Excel avançado e Power Point intermediário;

• Conhecimentos Específicos: conhecimento em pelo menos uma metodologia de avaliação de cargos (Hay, Mercer etc.) e conhecimento em estruturas de cargos e salários (níveis organizacionais, tabelas salariais, posicionamento em faixa).

O que vai chamar nossa atenção (diferencial):

• Formação Desejável: Pós-Graduação / MBA.

• Cursos de Remuneração

• Experiência com análises de pesquisas salariais

• Experiência em empresas com operações dinâmicas (aviação, marítima)

• Experiência em elaborar apresentações com aplicação do conceito de storytelling

Ao embarcar na Omni você vai encontrar:

• Seguro de Vida;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Vale Alimentação;

• Vale Refeição;

• Vale Transporte

• Auxílio Academia;

• Previdência Privada;

• Parcerias com Instituições de idiomas.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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