Analista de Remuneração e Benefício – São Gonçalo

Descrição:

•  Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa;
•  Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis;
• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal;
•  Observar as normais e procedimentos aplicáveis;
•  Propor políticas de cargos e remunerações;
•  Desenvolver modelos de remuneração fixa e variável;
• Elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão;
• Propor política de benefícios;
• Participar das negociações com fornecedores dos planos de benefícios;
• Orientar empregados sobre benefícios;
• Administrar indicadores.

Formação e experiências requeridas:

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Administração ou áreas correlatas;
• Domínio do pacote office, com ênfase no Excel;
• Habilidades para criar planilhas detalhadas, gráficos e apresentações;
• Desejável conhecimento em Totvs RM.

Horário: Segunda-feira a Quinta-feira, das 08:00h às 18:00h e Sexta de 8:00 às 17:00h.