Analista De Recursos Humanos Pleno – Rio de Janeiro

Vaga de Analista De Recursos Humanos Pleno em Rio de Janeiro. R$ 4.500,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Empresa Segmento Automação Industrial

Vaga Analista de Recursos Humanos.

Responsabilidades do Cargo.

• Ser responsável pelos processos relacionados ao RH e seus subsistemas como Recrutamento e Seleção, Integração, admissões, demissões e movimentação de colaboradores (MRH), Treinamento, Avaliação de Experiencia e de Desempenho, elaboração de planos de desenvolvimento individual, comunicação corporativa e manutenção do plano de cargos e salários;

Ser responsável pelo cadastro, parametrização e utilização do sistema de RH vigente usando o máximo das suas funcionalidades;

Apoiar a gestão de RH no cumprimento das políticas de RH na empresa;

Aplicar testes psicológicos, elaborar laudos e acompanhar, caso seja necessária a contratação de consultoria para tal atividade;

Realizar o levantamento de necessidades e analisar as solicitações de treinamentos das diversas áreas;

Elaborar, executar e atualizar o plano anual de treinamentos;

Organizar e providenciar a logística dos treinamentos internos e externos;

Elaborar e atualizar a descrição de cargos, sempre que necessário;

Elaborar e enviar comunicados corporativos;

Elaborar e atualizar procedimentos do setor de RH;

Compilar informações para composição de relatórios e indicadores do setor, tais como: sinistralidade, turnover, clima organizacional, entrevistas de desligamento, entre outros, a fim de subsidiar a Diretoria de RH/DP na tomada de decisões;

Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a treinamentos, processos seletivos, procedimentos e normas internas;

Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal.

Zelar pelo arquivo do RH conforme prazo exigido pelas empresas clientes.

Manter atualizados os procedimentos de sua reponsabilidade e atuar em conformidade com o sistema da qualidade vigente da empresa.

Salário R$ 4.500,00

Benefícios de Mercado

Carga Horária: Comercial

Modalidade: Presencial

Localização: JD Guanabara – Rio de Janeiro