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vagas emprego
Analista De Recursos Humanos – Deve ter uma interação constante com a franqueadora para repassar a comunicação ao seu time.
Também é responsável pela difusão da Administração Solidária, Comunicação Interna e Campanhas de Pazarlama.
Também é responsável pela difusão da Administração Solidária, Comunicação Interna e Campanhas de Pazarlama.
- Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores por meio de processos seletivos internos e ou externos; – .
Indicar tendências e oportunidades para melhorar a capacidade organizacional por meio de iniciativas de capital humano;
- Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, analisar e implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;
- Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhar e/ou ministrar cursos de treinamento, de acordo com a necessidade dos colaboradores;
- Promover a integração de novos funcionários na empresa, para integrá- los a equipe e ter uma visão ampla do negócio;
- Realizar avaliação de reação dos treinamentos;
- Fazer o acompanhamentodos indicadores de Recursos Humanos e apresentar soluções- Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
- Aplicar instrumentos de avaliação de desempenho;
- Utilizar sistema de ATS Refuturiza 360 para processo de Recrutaento, para Integrar, Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento, Conferir e avaliar a participação dos colaboradores nos treinamentos- Apresentar Relatórios mensais de indicadores e informações para os Diretores da empresa;
**Exigência para o Cargo**
- Experiência mínima de 1 ano como Assistente ou Analista de Recuros Humanos;
- Ter Experiência em empresas com mais de 30 colaboradores;
- Cursando ou formado(a)em Recursos Humanos, Gestão de pessoas, Administração, Processo Gerenciais e cursos afins;
- Conhecimento em indicadores de Recursos Humanos;
- Conhecimento no uso dametodologia DISC;
- Conhecimento Intermediário de Excel;
- Perfil orientado para apresentação de soluções;
- Boa comunicação;
- Ter paixão na missão de atuar em Recursos Humanos;
- Residir na Cidade de Caxias do Sul;
**Diferencial**
- Se tiver formação em Recursos Humanos em Especialização na área;
- Se tiver Conhecimento em People Analytcs;
- Se tiver experiência no uso de plataformas de ATS (Sólides, Gupy, Recrutei)**A empresa Oferece**- Salário Inicial R$ 3.
000,00; – Vale Refeição – R$ 480,00- Vale Transporte- Possibilidade de Crescimento; **Carga Horária**De seg á sexta-feira dás 8:30 ao 12:00 dás 13:30 ás 18:00hsSábado das 8:30 a 12:30Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$3.
000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira