Analista de Governança de TI – Belo Horizonte

Tripla

A Tripla é uma empresa dinâmica, que tem evoluído rapidamente. Somos especialistas em Infraestrutura, Segurança da Informação, Lei Geral de Proteção de Dados e Cloud. Liderados pela paixão, somos um time de pessoas engajadas e especialistas em oferecer as melhores soluções tecnológicas para o mercado.

Aqui na Tripla nossos times trabalham com uma visão colaborativa, abraçamos o negócio e valorizamos o que cada talento tem de potencial. Nós acreditamos em pessoas, apostamos nos projetos e trabalhamos juntos para vencer os desafios.

Sabe aquelas pessoas que temos a certeza de que podemos contar com elas? Então, aqui na Tripla está cheio dessas pessoas. Somos conhecidos pelo clima leve e colaborativo que proporcionamos.

Para deixar o nosso time ainda mais forte está faltando alguém aqui!

E estamos apostando em você!

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar modelos de governança de TI ágeis que atendam aos objetivos estratégicos da organização e regulamentações;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de TI e propor soluções que possam ser implementadas de forma eficiente e efetiva;
  • Governar os processos e indicadores estratégicos de TI;
  • Elaborar, monitorar e reportar métricas de desempenho de TI;
  • Desenvolver e manter a documentação de processos e procedimentos de governança de TI;
  • Fornecer recomendações para a melhoria de TI com base em uma análise dos processos de negócios e feedbacks dos clientes;
  • Influenciar e atuar em parceria com os times de tecnologia.
  • Desenvolver relatórios executivos e de resultados de contratos.
  • Controlar os entregáveis de contratos.
  • Controlar realização e resultados de atividades programadas nos clientes.
  • Propor o ciclo de melhoria contínua em processos e indicadores pré-definidos.

Diferenciais:

  • Certificações ITIL e COBIT.

Informações adicionais

  • VA ou VR R$40,10 por dia útil.
  • Plano de saúde unimed (Unipart) 90% da mensalidade é custeada pela empresa e 10% pelo colaborador + a coparticipação.
  • Unimed odonto 100% custeado pela Tripla.
  • Gympass.
  • Allya.
  • Incentivo a Capacitação em curso e certificação.
  • Day off no aniversário.
  • PPR anual atrelada a metas.
  • Auxílio combustível ou Auxílio Mobilidade.

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