Analista de DHO – Rio de Janeiro

Analista de DHO – OceanPact – Rio de Janeiro

Principais atividades:

Aprimorar o programa de avaliação de desempenho e sucessão bem como participar da análise de resultados apurados e colaborar na definição de estratégias para o desenvolvimento dos colaboradores e crescimento organizacional;
Implementar e acompanhar as pesquisas de clima organizacional conforme necessidade da organização;
Executar as atividades relacionadas aos processos de treinamento e desenvolvimento, focando na capacitação contínua dos colaboradores e garantindo um quadro de pessoal qualificado, em um ambiente organizacional alinhado com as necessidades de negócio;
Receber, acompanhar e atender às demandas e solicitações de auditorias internas e externas relativas à sua área de atuação;
Manter atualizada a lista de fornecedores de treinamento, identificando novos parceiros e garantindo a qualidade e relevância dos serviços prestados para o desenvolvimento dos colaboradores;
Registrar e analisar indicadores de desempenho (ex. treinamentos realizados, eficácia dos programas, níveis de desempenho e engajamento, gerando insights para otimizar o uso desses indicadores nas decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório.

Requisitos obrigatórios:

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
Pacote Office Intermediário;
Conhecimento prático de metodologias e ferramentas de gestão de performance e mapeamento de talentos (ex: 9Box, PDI , OKRs);
Experiência em desenvolvimento organizacional com foco em gestão de performance;
Experiência em processos de avaliação 90°|270°|360º, pesquisa de clima e engajamento.

Diferencial:

Conhecimento em Power BI;
Conhecimento e vivência na Plataforma LMS.