Analista de Dados de Gente PL – Brazil

  • Período Integral
  • Brazil
  • A Combinar USD / Year

XP Educação

/ Sobre nós

A Faculdade XP:

Somos movidos pelo desafio de melhorar a vida das pessoas por meio da educação. Estamos transformando a educação brasileira assim como a XP transformou o mercado financeiro. Acreditamos numa educação disruptiva, centrada no saber fazer e muita, mas muita mão na massa! Por isso, como marca empregadora referência no Brasil, decidimos abrir todo o nosso know-how em tecnologia e negócios e oferecer como educação para que você inicie, transforme e acelere a sua carreira.

Alavancamos o lifelong learning de pessoas que querem trilhar carreiras em tecnologias e negócios, por meio de um modelo de ensino inovador – não-linear, student centric e de qualidade – aliado a processos e serviços de carreira, conectando os nossos alunos ao que há de melhor no mercado de trabalho brasileiro.

Para aqueles que buscam entender o mundo da tecnologia e dos negócios para crescer de forma exponencial: somos a Faculdade XP!

// Sobre a oportunidade

Como Analista de Dados de Gente PL, você será responsável por criar a cultura de gestão baseada em dados; coletar, organizar e analisar dados relacionados a todo o time de Gente & Cultura da Faculdade XP, incluindo dados de Recrutamento & Seleção, desenvolvimento de pessoas, análise de desempenho e engajamento dos funcionários, custos de pessoal, além de atuar com políticas de remuneração e benefícios.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

  • Responder pelos indicadores de Gente & Cultura: construção de relatórios, análises e planos de ação com suporte das demais áreas do time
  • Desenvolver e manter dashboards e ferramentas de visualização de dados para fornecer informações estratégicas para o time de Gente & Cultura
  • Criticar todas as estruturas de dados do time de Gente & Cultura sugerindo a criação de indicadores e fortalecendo a cultura de gestão baseada em dados
  • Facilitar e incentivar o consumo de dados e análises por meio da elaboração de relatórios e reuniões com o time e stakeholders
  • Identificar tendências e padrões nos dados que possam ajudar na tomada de decisões e na melhoria dos processos de gestão de pessoas
  • Apoiar a gestão de dados sensíveis do time de Gente

Contribuir com a gestão dos processos de remuneração e benefícios para garantir a competitividade externa e a equidade interna.

Requirements

// O que buscamos

Requisitos (conhecimentos específicos):

  • Ensino Superior completo
  • Experiência comprovada em análise de dados, preferencialmente na área de Gestão de Pessoas – People Analytics
  • Forte perfil relacional com habilidades de organização, comunicação oral e escrita e senso de dono
  • Conhecimento e capacidade analítica em excel, Power BI/Looker, SQL e outras ferramentas de análise de dados

Desejável, mas não eliminatório:

  • Pós Graduação em Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento em Gestão de Projetos e Processos;
  • Experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas

Diferenciais:

  • Vivência em projetos voltados para a área de Gestão de Pessoas
  • Certificações em análise de dados ou ferramentas específicas
  • Vivência anterior em projetos de remuneração e administração de cargos e salários

Benefits

>> #XPEdeQualquerLugar

Mais liberdade, autonomia e flexibilidade no seu dia a dia. Aqui, você pode escolher onde quer trabalhar e como vai ser a sua jornada de trabalho.

  • Trabalhe de onde quiser
  • Auxílio trabalho remoto de R$170
  • Vale refeição/alimentação no cartão flexível do Ifood
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Gympass
  • SESC
  • New Value
  • Apoio psicológico e jurídico pela Optum
  • Uma pós graduação da Faculdade XP por nossa conta!
  • E muito mais
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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