Analista de Administração – Belo Horizonte

Descrição Geral:Descrição e responsabilidades

Acompanhar os processos de admissão, demissão, alterações funcionais e rescisões, garantindo a conformidade com os procedimentos estabelecidos.
Contribuir para o fechamento mensal da folha de pagamento, cálculo de férias e na administração dos benefícios oferecidos pela empresa.
Monitorar o registro de ponto eletrônico, tratando inconsistências e acompanhando licenças e atestados médicos.
Agendar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais).
Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista, assegurando a conformidade com a legislação vigente.

Prestar atendimento e suporte consultivo interno aos empregados e gestores, fornecendo orientações e executando demais rotinas do departamento pessoal.

Carga horária de trabalho: 40h semanais.

Requisitos

Formação:superior completo em ciências contábeis, administração, recursos humanos ou áreas necessário:rotinas de departamento pessoal generalista.
Cálculos e legislação trabalhistas.
Gestão de benefícios.

Controle de ponto eletrônico.

Pacote office (excel, word, outlook) um diferencial: conhecimento do sistema totvs.

Conhecimento do cooperativismo de crédito.

Benefícios

Anuênioauxílio creche auxílio funeralbolsa de estudosestacionamentofesta no fim do dos resultadosplano de saúdeplano odontológicoprevidência privadaseguro de vidavale alimentaçãovale refeiçãowellhub (gympass).