Central Cred
Requisitos
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de candidatos para diferentes cargos;
- Conhecimento sólido em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
- Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se eficazmente com diferentes níveis hierárquicos;
- Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção, como sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e redes sociais profissionais;
- Atitude proativa, comprometimento com os prazos e habilidade em gerenciar prioridades;
- Grau de conclusão em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins é desejável, mas não obrigatório.
Responsabilidades
- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil do cargo até a contratação do candidato;
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais de comunicação e mídias sociais;
- Avaliar os currículos e realizar entrevistas com os candidatos, identificando os melhores talentos para a empresa;
- Manter atualizados os registros de candidatos no sistema de rastreamento e garantir a conformidade com as políticas de privacidade;
- Colaborar com os gestores e equipes de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação e fornecer soluções eficazes;
- Participar de eventos de recrutamento e seleção, como feiras de emprego e workshops, para representar a empresa e atrair novos talentos.
Nosso time é composto por profissionais apaixonados por sua área de atuação, que valorizam o crescimento pessoal e profissional e o espírito colaborativo. Se você se identifica com nossos valores e deseja fazer parte de uma equipe em constante evolução, envie seu currículo e faça parte dessa jornada em nossa empresa.
Central Cred oferece um ambiente de trabalho desafiante e gratificante, com ótimas oportunidades de desenvolvimento e crescimento. Através do seu trabalho, você terá a oportunidade de impactar positivamente a vida de nossos colaboradores e clientes, contribuindo para o sucesso da nossa empresa.
Envie seu currículo para nossa equipe de Recursos Humanos e mostre-nos como você pode contribuir para o crescimento da Central Cred. Aguardo sua contribuição para nossa equipe!
- Local de trabalho: Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
- Nível hierárquico: Assistente
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Realizar recrutamento e seleção para vagas comerciais e operacionais