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MANPOWER STAFFING (Matriz)
Responsabilidades e atribuições – Oferecer orientação jurídica de natureza consultiva e preventiva para as áreas de **Support Functions**, avaliando riscos e provendo soluções para atender às necessidades do negócio. – Estabelecer e acompanhar os objetivos da área em linha com a liderança do Jurídico e da Companhia. – Apoiar todas as tomadas de decisão relacionadas à **reorganização societária** e seus impactos, bem como as interações jurídicas com clientes internos e fornecedores. – Gerenciar a implementação das condições contratuais relativas aos principais projetos das áreas clientes. – Analisar, elaborar e revisar contratos a serem firmados pelas áreas clientes, garantindo a conformidade legal e resguardando os direitos e obrigações da Companhia. – Manter interface com os projetos das áreas clientes, participar de reuniões e alinhar estratégias. – Realizar apresentações para a liderança do time das áreas clientes e conduzir negociações estratégicas com fornecedores. Requisitos e qualificações – Ensino Superior concluído em Direito. – Desejável pós-graduação na área de Contratos. – Conhecimento mandatório em Contratos. – Experiência desejável em Societário e Contencioso. – Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. #VagasManpower #Manpower #ConsultoriaJurídica #DireitoEmpresarial #GestãoJurídica #Contratos Benefícios: -. Vale Alimentação; -. Vale Refeição; -. Convênio Médico; -. Convênio Odontológico; -. Seguro de Vida.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário – Período Integral
Área Profissional: Operacional em Jurídica – Advocacia Geral
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Direito; Ensino Superior