Administrativo de Obras – São Paulo

Executar atividades administrativas relacionadas aos projetos. Apoiar e executar as atividades de recrutamento e seleção de pessoal. desde a contratação de pessoal até o gerenciamento de documentação e procedimentos internos. Manter uma comunicação clara e eficaz com as equipes de projeto, gerentes de projeto e outras partes interessadas, garantindo alinhamento e fluidez nas operações. Colaborar no uso eficiente dos recursos financeiros disponíveis. Assegurar que os prazos estabelecidos sejam cumpridos, identificando e resolvendo possíveis obstáculos que possam surgir durante o processo. Garantir que as atividades administrativas estejam em conformidade com as regulamentações internas da Estrutural e do cliente, assim como as leis e regulamentações governamentais aplicáveis. Benefícios: Remuneração competitiva, compatível com a função e experiência do candidato. Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da Estrutural. Benefícios adicionais, como plano de saúde, seguro de vida e outros benefícios corporativos.

Observação: Este é um programa de treinamento de longo prazo (3 a 4 anos) com potencial para crescimento na carreira dentro da Estrutural. Candidatos interessados devem estar dispostos a se comprometer com esse período de desenvolvimento e capacitação.

Requisitos: Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas ou área relacionada. Experiência Profissional: Experiência em funções administrativas, preferencialmente em ambientes industriais ou de projetos. Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidades Analíticas: Capacidade de análise crítica, tomada de decisão e resolução de problemas. Orientação para Resultados: Foco em resultados, com capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas estabelecidas. Flexibilidade: Disponibilidade para viajar e trabalhar em diferentes regiões do país, conforme necessário. Ética Profissional: Comprometimento com altos padrões éticos e de integridade.

• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Trainee

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Microsoft Outlook
• Microsoft PowerPoint