ANALISTA DE LOGÍSTICA II

• Revisar os procedimentos e políticas da área; Controlar gastos da área;
• Apoiar na definição das metas;
• Auxiliar na elaboração do orçamento de despesas (OPEX) da área e de todas as empresas para serviços de operação da frota, e CAPEX das empresas para renovação e ampliação da frota de veículos, definindo os padrões de veículos a serem utilizados para cada aplicação, e os critérios e metodologias para renovação da frota; Atuar na elaboração do mapa estratégico da área, das metas e planos de ações, avaliando novas tecnologias e processos, garantindo a melhoria contínua, inovação e renovação nos serviços prestados;
• Manter o Relacionamento com Fornecedores, visando garantir disponibilidade, segurança e conformidade nos serviços contratados e transparência nas contratações; Acompanhar e analisar os relatórios gerenciais, objetivando o cumprimento de prazos, custos e atingimento de metas da área;
• Realizar concorrências, negociações e apoiar no fechamento de acordos comerciais necessários para gestão das atividades da área;
• Atuar na elaboração e na execução de planos de melhoria contínua dos processos e procedimentos da área; Estratificar relatórios dos sistemas utilizados na área, efetuando análise crítica e atuando com ações proativas e reativas para eventuais correções de desvios

• Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Produção ou Engenharia Civil, Administração de Empresas; Economia; Engenharia de Produção, preferencialmente
• Elaboração de RFPs e contratos comerciais;
• Gerenciamento de Projetos (vivencia com MS Project);
• Pacote Office avançado;
• Matemática Financeira;
• Gestão de Frota;
• Logística.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

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