Analista – Controle de Campo – Mining & Metals, Pará

• Interpretar cronogramas de implantação, identificando caminhos críticos e subcríticos, e avaliando recursos necessários.
• Participar de reuniões contratuais, orientando sobre mobilização, documentação, planejamento, segurança, medições e controle.
• Fiscalizar a execução dos contratos, garantindo que as programações estejam de acordo com os projetos e especificações técnicas.
• Elaborar relatórios diários (RDAs) com fatos relevantes, verificações de aderência à programação e descrição de paralisações.
• Apoiar no acompanhamento e gerenciamento do planejamento estratégico e tático.
• Garantir o acompanhamento físico, econômico e técnico dos projetos, conforme padrões e diretrizes.
• Elaborar, monitorar e reportar resultados dos indicadores dos projetos.
• Detalhar atividades do projeto com a equipe técnica.
• Elaborar e divulgar relatórios gerenciais semanal e mensalmente.
• Analisar histogramas de recursos e curvas de mobilização.
• Gerir custos do projeto através da EAP, utilizando critérios de avanços.
• Analisar o avanço físico planejado x realizado e monitorar ações corretivas.
• Projetar curvas de tendência baseadas nas programações semanais e trissemanais.
• Elaborar listas de verificação de pendências, planos de ação e mapeamento de paralisações.
• Levantar dados no campo para atualização do cronograma/curva “S”.
• Elaborar o book do projeto.
• Operar drones para sobrevoos e emissão de relatórios fotográficos e vídeos.

QualificaçõesFormação técnica em áreas civis, mecânica, elétrica ou afins.Experiência comprovada em controle de projetos de construção e montagem de unidades industriais de grande porte.Conhecimento em MS Project, Pacote Office, AutoCAD.Carteira de habilitação categoria B.Domínio da escrita e interpretação de textos em português.Conhecimento em gestão contratual e elaboração de relatórios.Informações adicionaisNossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças.Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.Saiba mais sobre nós emParticipe de nossas conversas nas redes sociais para mais informações sobre a Turner & Townsend e nossos futuros projetos empolgantes:Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

Turner & Townsend