Analista de recursos humanos senior – Simu00f5es Filho

O Analista de Recursos Humanos Sênior apoiará nas atividades de administração de pessoal, recrutamento e seleção, relações sindicais

e treinamento garantindo que as práticas de recursos humanos estejam alinhadas com as necessidades da organização e dos

colaboradores e atendam as legislações vigentes no país.

Responsabilidades:

1. Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre holerites, benefícios e questões relacionadas à legislação trabalhista;
2. Providenciar as informações relativas aos processos de administração de pessoal da unidade, tais como: novas contratações, férias, folha de pagamento, licenças médicas e término de contrato;
3. Auxiliar no controle de ponto e jornada de trabalho;
4. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção da unidade fabril;
5. Ministrar treinamentos internos;
6. Fornecer suporte em atividades de documentação e gerenciamento de informações do RH;
7. Colaborar no processo de Onboarding de novos colaboradores;
8. Manter registros digitais e eletrônicos dos funcionários;
9. Preparar relatórios e apresentações para comunicações internas;
10. Providenciar os documentos e informações solicitados durante auditorias internas e externas;
11. Dar suporte para o time de benefícios nos processos locais;
12. Apoiar no relacionamento com os sindicatos e representantes sindicais, com orientação;
13. Acompanhar o plano de metas e indicadores da área;
14. Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de políticas e procedimentos de RH;
15. Facilitar e participar dos processos de mudança;
16. Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados;
17. Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos processos de trabalho.

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;
Inglês Intermediário/Avançado;
Generalista na área de Recursos Humanos, tais como: administração de pessoal, recrutamento e seleção, e treinamento;

Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Benefícios:

1. Assistência Médica (SulAmérica) e Odontológica (Care Plus);
2. Seguro de Vida (Prudential);
3. Benefícios no Cartão Flash (Refeição/Alimentação e Mobilidade), no valor de R$1.058,00 por mês;
4. TotalPass;
5. Previdência Privada;
6. Learning Budget.

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