Analista de Pricing Sênior – São Paulo

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.

Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Analista de Pricing Sênior para fazer parte do nosso time em São Paulo.

Requisitos e qualificações:

• Responsável pelos processos de precificação de um segmento de vendas sob sua gestão com um papel determinante no controle de preços e busca por maximização de resultados. Para isso, é necessário um perfil organizado e analítico para avaliar dados de diferentes fontes; identificar oportunidades e desvios dando visibilidade para suportar a discussão de propostas de soluções e evoluções dos modelos vigentes;
• Realizar análises detalhadas de rentabilidade por produto, segmento e região. Direcionar as solicitações do negócio para aplicação de preços especiais/descontos, fornecendo insights para a tomada de decisão estratégica e verificando a viabilidade dessa aplicação conforme diretrizes definidas, posicionamento de mercado e objetivos/impactos para a empresa;
• Apoiar a gestão no controle de indicadores e gestão de resultados da área, consolidar e avaliar os resultados mensais, visando a definição de novas estratégias;
• Elaborar indicadores para acompanhamento de performance e melhoria contínua;
• Explicar os preços realizados para salvaguardar os resultados planejados pela empresa no budget e forecast, identificando riscos e oportunidades para ajustes proativos na política de preços da empresa;
• Atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças. Realizar análises complexas e detalhadas de dados, problemas ou processos através de modelagem estatística, análise de tendências, previsões e recomendações estratégicas baseadas em dados;
• Realizar estudos de mudança de Política de Preços, incentivos comerciais e promoções. Contribuir significativamente para a tomada de decisões estratégicas, baseadas em análises críticas e interpretação de dados;
• Propor alterações de preços diante de mudanças de cenários macroeconômicos, concorrências e estratégicos da empresa;
• Preparar e conduzir parcialmente Comitê de Preços com as informações do seu segmento;
• Facilitar a comunicação com as áreas parceiras construindo e propondo oportunidade de melhorias processuais;
• Gerenciar projetos analíticos, desde a concepção até a implementação e avaliação dos resultados, assegurando que os prazos e objetivos sejam alcançados;
• Atuar como referência técnica ao time em atividades de maior complexidade e impacto, através de orientação e acompanhamento, visando apoiar nas demandas da área.

Requisitos e Qualificações:

• Superior completo em Engenharia, Economia, Administração, Contabilidade e afins;
• Experiência em pricing;
• Power BI Avançado;
• Conhecimento Avançado em Estatística;
• Conhecimento em Revenue Management;

Tipo de contratação: Efetivo – CLT – Modelo híbrido.

Localidade: Região Sul – SP

O que oferecemos:

• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico – para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico – para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar – Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!