TECNICO(A) LOGISTICA FLORESTAL II

Suzano

Titulo da vaga de emprego: TECNICO(A) LOGISTICA FLORESTAL II

Cidade: Três Lagoas

Empresa: Suzano

Descrição da vaga:

OPORTUNIDADE PARA O CARREGAMENTO PRÓPRIO DE MADEIRA.QUEM SOMOS?Prazer, somos a Suzano!Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.PLURALIguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!O QUE VOCÊ VAI FAZER?

  • Participar de reuniões diversas (programação, segurança, comitês, avaliação de provedores, certificações, micro planejamento, diálogos operacionais e auditorias);
  • Garantir segurança, qualidade e produtividade no carregamento de madeira, da fazenda até a chegada ao pátio de madeiras;
  • Liderar equipe de Operadores(as) de Abastecimento de Madeira;
  • Contribuir para redução de custo e cumprimento das metas de produção;
  • Auxiliar a interface e relacionamento com áreas afins e partes interessadas, especialmente nas comunidades dentro da área de influência das operações de logística florestal;
  • Auxiliar no monitoramento das condições patrimoniais das florestas da regional;
  • Monitorar e corrigir desvios de indicador de desempenho (qualidade, meio ambiente, segurança, utilização e produtividade) dos provedores;
  • Apoiar na implantação e acompanhamentos de projetos relacionados ao desenvolvimento operacional;
  • Registrar não conformidades identificadas no processo e elaborar planos de ação para os devidos ajustes;
  • Apoiar no controle de qualidade e avaliação das atividades realizadas por empresas contratadas;
  • Acompanhar o descarte correto dos resíduos florestais;
  • Contribuir na realização de levantamento de informações de campo;
  • Levantar às demandas pertinentes a operação e compartilhar com demais áreas afins;
  • Executar as atividades conforme responsabilidades definidas nos procedimentos e instruções de trabalho da qualidade, meio ambiente e segurança;
  • Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável;
  • Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina;
  • Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle;
  • Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.

QUEM NOS INSPIRA?

  • Alguém que acredite em nossos valores;
  • Com iniciativa;
  • Perfil analítico;
  • Que proponha ideias e soluções.

O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?A Suzano, como uma das principais empresas do setor de papel e celulose, espera que um técnico de abastecimento de madeira possua um conjunto específico de habilidades e competências. Aqui estão alguns pontos que podem ser considerados:

  • Formação e experiência: formação técnica em áreas relacionadas, como Técnico Florestal, Agronomia ou áreas afins;
  • Conhecimento técnico: compreensão dos processos de abastecimento de madeira, logística de transporte, e manejo de florestas. Conhecimento sobre as diferentes espécies de madeira e suas características;
  • Habilidades de gestão: capacidade de planejar e gerenciar o abastecimento de madeira, otimizando recursos e garantindo a eficiência operacional;
  • Trabalho em equipe: habilidade para trabalhar em equipe, colaborando com outros departamentos, como silvicultura, logística e produção;
  • Segurança e sustentabilidade: compromisso com as práticas de segurança no trabalho e com as iniciativas de sustentabilidade da empresa, assegurando que as operações sejam realizadas de forma responsável;
  • Comunicação: boas habilidades de comunicação para interagir com equipes internas e fornecedores, além de relatórios e documentações necessárias;
  • Proatividade e resolução de problemas: capacidade de identificar problemas e implementar soluções eficazes em tempo hábil;
  • Experiência prévia em manejo florestal e abastecimento de madeira é um diferencial.

NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!PARA A FAMÍLIAComo empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.SUZANO FAZ BEMO Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira baixo:

  • Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Suzano e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
  • Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Suzano de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
  • Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
  • Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.

#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer

Suzano

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