ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS sede em Curitiba/PR

• Conhecimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Acompanhar os resultados e indicadores, prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos;
• Calcular folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias dos colaboradores;
• Realizar admissões, rescisões, GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e de Informações à Previdência Social) e outras conexas;
• Emitir os pagamentos e os encargos e enviar para área financeira;
• Realizar todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos;
• Executar a compra e a gestão de benefícios, como vale transporte, vale alimentação e refeição, seguro de vida, assistência médica e odontológica, dentre outros;
• Emitir e organizar documentos da área;
• Realizar o controle, analise, correções na jornada de trabalho dos colaboradores (Ponto Eletrônico);
• Atender auditorias quando necessário, fornecendo apoio e toda documentação solicitada.

Para participar você precisa:

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas
• Desejável pós-graduação em áreas afins
• Vivência nas atividades relacionadas a posição
• Pacote do Office – nível avançado
• Inglês
• Desejável experiência com o Sistema Sênior
• Conhecimento profundo da legislação e melhores práticas de RH
• Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação
• Competência para construir e gerir relacionamentos em todos os níveis da empresa
• Experiência de trabalho com gestão de Pessoas
• Experiência sólida com métricas de recursos humanos
• Capacidade de planejar uma estratégia junto com habilidades de liderança

Benefícios:

• Vale alimentação
• Refeição no local
• Vale transporte
• Plano de Saúde
• Plano odontológico
• Auxilio Creche
• PPR

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