Coordenador(a) de RH

  • Período Integral
  • Niterói

ELETROFRIGOR

Titulo da vaga de emprego: Coordenador(a) de RH

Cidade: Niterói

Empresa: ELETROFRIGOR

Descrição da vaga:

Quem Somos A Eletrofrigor é especialista na revenda de peças, partes e suprimentos para manutenção de sistemas de refrigeração e climatização, desde a linha residencial até industrial, e grandes instalações como supermercados, hotéis e offshore. Se você busca trabalhar numa empresa jovem que valoriza a criatividade e a inovação, gosta de trabalhar num ambiente colaborativo com autonomia, e quer fazer parte de um time dinâmico que está em constante desenvolvimento, vem com a gente! Estamos expandindo e buscamos profissionais que queiram voar conosco. Estamos em busca de uma profissional apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados para atuar como Coordenador(a) de Recursos Humanos. Se você tem perfil hands-on, habilidade em liderar times e deseja fazer a diferença no desenvolvimento de pessoas e da cultura organizacional, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades: • Coordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, clima organizacional e ações de engajamento; • Atuar como parceira estratégica da liderança, apoiando na gestão de pessoas e no atingimento de metas; • Garantir o cumprimento de políticas, normas e procedimentos internos; • Conduzir processos de integração, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento; • Gerir indicadores de RH e propor melhorias contínuas; • Apoiar a área de Departamento Pessoal em processos como admissão, férias, benefícios, rescisões, entre outros; • Promover ações que fortaleçam a cultura organizacional e a retenção de talentos. Requisitos: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; • Vivência generalista em RH, preferencialmente no segmento de varejo ou empresas com grande volume de operações; • Habilidade com gestão de equipe e bom relacionamento interpessoal; • Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas; • Pacote Office intermediário. Diferenciais: • Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Liderança ou correlatas; • Experiência com implantação de projetos e processos de RH do zero; • Conhecimento em plataformas de R&S e sistemas de gestão de desempenho.

  • Local de trabalho: Niterói, RJ
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADES

  • Recursos Humanos

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBAEfetivo – CLT

ELETROFRIGOR

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