Engenheira Especialista – Rio de Janeiro

Cargo: Engenheira Especialista

CORPORATIVO – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Requisitos necessários:
Experiência em engenharia/ confiabilidade/ segurança de processos em empresas nacionais/globais;
Formação acadêmica: Bacharelado em engenharia;
Conhecimentos Específicos: Confiabilidade, probabilidade e estatística, fatores humanos e ferramentas de análise de confiabilidade humana (HTA, SHERPA, PSF, THERP, CREAM, FMECA-H, SPAR-H, Weibull, entre outras).

Requisitos desejáveis:
Experiência com capacitações;
Aplicação de projetos com equipes multidisciplinares;
Análise e solução de problemas;
Inglês avançado;
Especialização em confiabilidade ou segurança de processos.

Responsabilidades e atividades do cargo:
Dar continuidade no desenvolvimento e implementação do programa de confiabilidade humana;
Desenvolver, treinar e letrar pessoas no tema confiabilidade humana;
Suportar tecnicamente a definição de objetivos e metas corporativos com dados de confiabilidade humana;
Influenciar as equipes da Vale e contratadas na aplicação dos fatores de confiabilidade humana em suas atividades;
Capacitar engenheiros na aplicação da análise de confiabilidade;
Suportar tecnicamente a aplicação das ferramentas para análise de confiabilidade humana e no de desenvolvimento de pessoas;
Dar continuidade no suporte técnico de desenvolvimento dos sistemas de TI voltados análises e gestão da confiabilidade humana;
Suportar tecnicamente o monitoramento da evolução das práticas através de diagnósticos e análises de confiabilidade humana;
Suportar a análise crítica e a comunicação dos resultados de forma a gerar aprendizagem organizacional, motivar a tomada de decisão segura da corporação focada na prevenção e na melhoria contínua;
Apoiar a solução de problemas em acidentes de alto potencial ocupacionais e de processo, com análises de confiabilidade humana e seus fatores;
Acompanhar aplicação da análise de confiabilidade humana;
Monitorar os resultados das análises de confiabilidade humana de modo a realizar análise crítica e propor melhorias no processo de aplicação

Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros