0249/2025 – Cargo de Confiança – Coordenador III – Coordenador de Performance (Senai Cuiabá – MT)

  • Cuiabá

Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso

Titulo da vaga de emprego: 0249/2025 – Cargo de Confiança – Coordenador III – Coordenador de Performance (Senai Cuiabá – MT)

Cidade: Cuiabá

Empresa: Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso

Descrição da vaga:

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado;Coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação;Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado;Incentivar e monitorar a participação dos empregados sob a sua responsabilidade em eventos, pesquisas, projetos e programas desenvolvidos pela instituição;Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;Realizar e monitorar a gestão de documentos da unidade sob sua responsabilidade;Participar da elaboração, reformulação e controlar a execução do orçamento da unidade;Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade;Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição;Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar, fomentar negócios e projetos e, articular ações em interesse das entidades do Sistema FIEMT;Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;Realizar a gestão de programas de capacitação e desenvolvimento vigente;Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão;Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;Aprovar e acompanhar processos de aquisição de produtos e serviços;Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas;Dirigir veículo da instituição, observando as normas internas;Realizar outras atividades solicitadas pelo superior imediato.Formação Acadêmica

  • Ensino superior completo em Pedagogia, Educação, Psicologia, Administração ou áreas afins.

Experiência

  • Em coordenação pedagógica ou gestão educacional;
  • Liderança de equipes, para inspirar e motivar professores e estudantes;
  • Com análise de indicadores de educação profissional;
  • Com metodologias de avaliação e monitoramento de desempenho estudantil;

Conhecimentos Específicos:

  • Capacidade de trabalhar em equipe e construir parcerias eficazes.
  • Redação própria e fluência verbal;
  • Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes públicos, incluindo estudantes, professores e pais
  • Conhecimento das legislações e diretrizes educacionais vigentes;
  • Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;
  • Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
  • Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
  • Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;
  • Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
  • Vale-transporte;
  • Vale refeição.

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • Salário: R$ 6.308,00 + Perc. Gratificação 40,00%
  • Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
  • Matutino/Vespertino – Das 7h30 às 17h30
  • Município de trabalho: Cuiabá/MT

Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso

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