
Profarma
Conheça os principais desafios e responsabilidades da função: DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:Controlar as vagas abertas de jovem aprendiz e providenciar o efetivo preenchimento de acordo com o perfil da companhia;Acompanhar com atenção os indicadores e o prazo do SLA das vagas;Assegurar o cumprimento do cronograma de admissão, garantindo o envio correto das documentações e o processamento da admissão;Controlar o fluxo do processo admissional, acompanhando e orientando os candidatos sobre o envio da documentação necessária para a contratação dentro do prazo estabelecido;Realizar comunicação clara e objetiva com os candidatos, assegurando que todas as informações pertinentes à admissão e integração sejam comunicadas de forma clara e objetiva aos candidatos admitidos e suas respectivas filiais, para que não haja dúvidas sobre datas, documentação e prazos.
O meio de comunicação com as filiais utilizado é o SAL;Apoiar nas rotinas administrativas da área, auxiliando nos processos administrativos por meio de preenchimento de planilhas, análises e conferências conforme demanda do gestor. Requisitos:Escolaridade mínima: superior cursando;Conhecimento e vivência do pacote office;Vivência generalista nos processos de RH;Experiência em sistemas de RH será um diferencial.Ter no mínimo um ano de experiência em rotinas de RH.