MERCADO
Informações do Cargo:
Superior Imediato: Sócio Diretor | Comitê Executivo
Atuação: 100% de Foco no Cliente
Alocação: Híbrida (Home Office, Sede da C&S, Visitação à Clientes)
Área: Tesouraria
Missão do Cargo:
Estamos em busca de um Head de Finanças para liderar nossa área de Tesouraria Estratégica. Este profissional terá a responsabilidade de supervisionar todas as atividades financeiras relacionadas à tesouraria, incluindo gestão de caixa, investimentos, financiamentos e relações com investidores.
O cargo é essencial para direcionar a estratégia financeira e garantir a sustentabilidade financeira de nossos clientes.
Principais Entregáveis da Área:
Gestão eficaz do caixa e dos investimentos; Desenvolvimento e implementação de estratégias de financiamento e gestão de dívidas; Produção de relatórios financeiros estratégicos para suporte à tomada de decisão; Estabelecimento e fortalecimento de relações com bancos e investidores.
Atribuições Principais:
Liderança e Desenvolvimento de Equipe:
Liderar e desenvolver a equipe de tesouraria, garantindo a alta performance e o alinhamento com os objetivos estratégicos dos clientes; Estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com todas as áreas da empresa; Garantir a entrega de serviços de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos e em conformidade com os requisitos dos clientes.
Gestão de Tesouraria:
Implementar políticas e procedimentos de tesouraria que maximizem o uso do capital e minimizem os riscos financeiros; Supervisionar as operações diárias de tesouraria, incluindo liquidez, investimentos e dívida; Negociar condições de financiamento e outras formas de capitalização com instituições financeiras.
Projeções Financeiras e Análises:
Conduzir o planejamento financeiro e as projeções de fluxo de caixa; Analisar oportunidades de investimento e recomendar ações que maximizem o retorno financeiro.
Suporte à tomada de decisões:
Fornecer análises financeiras e insights para apoiar a tomada de decisões dos clientes; Participar de reuniões com os clientes preparando e sugerindo ações com base em análises detalhadas; Gestão de riscos e conformidade:
Assegurar a conformidade dos processos financeiros dos clientes conforme políticas e processos aplicáveis; Liderar práticas e expertises relacionadas a riscos e conformidades financeiras.
Requisitos Obrigatórios:
Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou área relacionada. Pós-graduação ou certificações relevantes são um diferencial; Experiência comprovada em posições de liderança na área de tesouraria, preferencialmente em ambientes de consultoria ou grandes corporações; Profundo conhecimento em gestão financeira, análises de investimento e estratégias de financiamento; Capacidade de lidar com prazos apertados e gerenciar múltiplos clientes e projetos; Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Desejável:
Conhecimento em Ferramentas de Gestão de Projetos; Conhecimento em Ferramentas de Preparação, Modelagem e Visualização de dados; Inglês Avançado.
Benefícios:
Superior Imediato: Sócio Diretor | Comitê Executivo
Atuação: 100% de Foco no Cliente
Alocação: Híbrida (Home Office, Sede da C&S, Visitação à Clientes)
Área: Tesouraria
Missão do Cargo:
Estamos em busca de um Head de Finanças para liderar nossa área de Tesouraria Estratégica. Este profissional terá a responsabilidade de supervisionar todas as atividades financeiras relacionadas à tesouraria, incluindo gestão de caixa, investimentos, financiamentos e relações com investidores.
O cargo é essencial para direcionar a estratégia financeira e garantir a sustentabilidade financeira de nossos clientes.
Principais Entregáveis da Área:
Gestão eficaz do caixa e dos investimentos; Desenvolvimento e implementação de estratégias de financiamento e gestão de dívidas; Produção de relatórios financeiros estratégicos para suporte à tomada de decisão; Estabelecimento e fortalecimento de relações com bancos e investidores.
Atribuições Principais:
Liderança e Desenvolvimento de Equipe:
Liderar e desenvolver a equipe de tesouraria, garantindo a alta performance e o alinhamento com os objetivos estratégicos dos clientes; Estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com todas as áreas da empresa; Garantir a entrega de serviços de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos e em conformidade com os requisitos dos clientes.
Gestão de Tesouraria:
Implementar políticas e procedimentos de tesouraria que maximizem o uso do capital e minimizem os riscos financeiros; Supervisionar as operações diárias de tesouraria, incluindo liquidez, investimentos e dívida; Negociar condições de financiamento e outras formas de capitalização com instituições financeiras.
Projeções Financeiras e Análises:
Conduzir o planejamento financeiro e as projeções de fluxo de caixa; Analisar oportunidades de investimento e recomendar ações que maximizem o retorno financeiro.
Suporte à tomada de decisões:
Fornecer análises financeiras e insights para apoiar a tomada de decisões dos clientes; Participar de reuniões com os clientes preparando e sugerindo ações com base em análises detalhadas; Gestão de riscos e conformidade:
Assegurar a conformidade dos processos financeiros dos clientes conforme políticas e processos aplicáveis; Liderar práticas e expertises relacionadas a riscos e conformidades financeiras.
Requisitos Obrigatórios:
Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou área relacionada. Pós-graduação ou certificações relevantes são um diferencial; Experiência comprovada em posições de liderança na área de tesouraria, preferencialmente em ambientes de consultoria ou grandes corporações; Profundo conhecimento em gestão financeira, análises de investimento e estratégias de financiamento; Capacidade de lidar com prazos apertados e gerenciar múltiplos clientes e projetos; Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Desejável:
Conhecimento em Ferramentas de Gestão de Projetos; Conhecimento em Ferramentas de Preparação, Modelagem e Visualização de dados; Inglês Avançado.
Benefícios:
Alocação híbrida (home office, sede da empresa, visitação à clientes); Jornada flexível; Auxílio home office (despesas e mobiliário); Carro da empresa para ir ao cliente; Vale transporte/ combustível; Assistência médica e odontológica (extensível à família); Seguro de vida; Vale refeição/ alimentação; Day-off de aniversário; Bolo de aniversário.
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