Supervisor/a de serviço gestão de pessoas – dpto pessoal – São Paulo – São Paulo

Garantir a efetividade de fluxos internos como admissão, férias, rescisões, pagamentos adequados a legislação vigente, garantindo o correto pagamento dos funcionários, dos impostos, contribuições, tributos e demais obrigações legais; Apresentar melhorias de processos, com foco onde existem gargalos ou nível de entrega não esteja satisfatório, suportando o crescimento da empresa; Ser atuante perante todas as áreas da empresa para identificar oportunidades de melhorias e buscar excelência no atendimento; Supervisionar o desenvolvimento das atividades garantindo a eficiência e a qualidade dos processos de acordo com a legislação trabalhista.

Ser referência técnica na área nos temas de legislação trabalhista e previdenciária, conciliação contábil, parametrização sistêmica, e qualquer tema de média ou alta complexidade inerente à área, apoiando, orientando e multiplicando conhecimento com a equipe, gestores e stakeholders em geral; Manter rotinas de controles e auditorias dos processos internos e realizar reporte para as áreas interessadas proativamente.

Assistir a equipe na validação dos mapeamentos de processos da área e dos manuais.
Ajudar na criação e buscar implementar novas formas de controle para os processos, visando a melhoria contínua para mitigar risco operacional na folha de pagamento.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores; Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe; Manter sigilo em relação aos processos conduzidos na área; Conhecer a missão, visão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções e procedimentos internos, cumprindo e atuando de acordo com a legislação e as convenções coletivas vigentes; Auxiliar nos demais processos da área sempre que necessário; Monitorar indicadores da área e propor ações de melhoria quando necessário.
Requisitos e qualificações:
Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Análise de Sistemas, Tecnólogo em sistema, Formação em Dados ou afins; Prospecção de novas e/ou melhores tecnologias/ferramentas para a área.
Habilidade de comunicação para interface com as Áreas, Gestores e Colaboradores; Habilidade em liderança e resolução de conflitos.
Sólidos conhecimentos em folha de pagamento, benefícios e conciliação contábil; Valorizar a colaboração e a troca de experiências para fazer o time crescer; Incorporar responsabilidade da concepção até a entrega em produção; Gostar de disseminar conhecimento por meio de apresentações internas e externas.
Informações adicionais:
ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ CURTIR A JORNADA COM A GENTE:

Vale-refeição e/ou alimentação; Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos; Plano odontológico; Total Pass, pra atividade física e bem-estar; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a; Universidade interna, a Uni Agi; Folga de presente no mês do seu aniversário; Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão; Avaliação de performance; Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde; Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias; Dr.

Pet: possibilidade fazer plano de saúde com desconto para o seu pet; Auxílio-creche; Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida.
Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a
oportunidade de começar a carreira
e foram se conhecendo e evoluindo com a gente.
Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos.
Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades.
Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?

Vem crescer com a gente!

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