Catarina
Analista de Administração de Pessoal (Ponto)
Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar diretamente no controle e gestão de ponto dos colaboradores da Karsten. O(a) profissional será responsável por:
Atuar diretamente no controle e gestão de ponto; Analisar inconsistências, como divergências de marcações, faltas e atrasos; Efetuar ajustes necessários e registrar justificativas em conformidade com as políticas internas e normas trabalhistas; Monitorar e garantir o correto funcionamento do sistema de ponto eletrônico, incluindo integração com a folha de pagamento; Esclarecer dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico, tais como escalas de trabalho, banco de horas, horas extras e compensações; Prestar suporte a gestores na análise e aprovação de ajustes de ponto; Analisar indicadores e propor melhorias nos processos relacionados à gestão de ponto.
Requisitos e Qualificações
Experiência em controle de ponto e gestão de jornadas de trabalho.
Vivência com o sistema Senior para gestão de dados e controle de ponto.
Graduação completa Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
#J-18808-Ljbffr
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