Analista de Recrutamento e Seleção – Curitiba

Descrição Geral:Buscamos profissional com ampla experiência em recrutamento e seleção, que já tenha atuado com recrutamento em massa, e possua habilidades tanto para fazer o processo de recrutamento e seleção quanto para liderar equipe . O profissional irá conduzir processos seletivos online em diversas cidades, controlar a quantidade de vaga: s abertas, direcionar campanhas de ampla divulgação, validar editais de seleção e comunicar-Se com clientes para condução de entrevistas e resultados do processo seletivo.

O profissional irá apresentar semanalmente relatório de quantidade de vaga: s abertas e entregues por cliente bem como liderar plano estratégico de recrutamento de seleção. O profissional deverá avaliar o processo seletivo atual e buscar melhorias constantes para as entregas de resultados previstos.
O profissional irá configurar vaga: s e publica-Las nos canais de recrutamento oficiais da mais estágios bem como nos demais canais de divulgação como bancos de currículos grupos de trabalho mídias sociais entre outros. A quantidade de vaga: s trabalhadas mensalmente são superiores a 100 vaga: s.
O processo seletivo se dá para vaga: s de estágios e demais modelos de contratação. O horário de trabalho é de segunda a sexta-Feira das 08:30hs as 17:00hs. O trabalho é presencial e o escritório fica no bairro capão da imbuia na cidade de curitiba paraná.
Requisitos da vaga: o profissional deve ter maisde experiência em serviços de recrutamento e seleção. O profissional deve ter amplos conhecimentos de metodologias de recrutamento. O profissional deve ter conhecimento em excel intermediário e habilidades com tecnologias.

O profissional deve ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial. É desejável que o profissional tenha formação em áreas correlatas a função. O profissional deve ter habilidades de comunicação, relacionamento, empatia e liderança. Benefícios da vaga: salário fixo. Vale transporte. Comissões por entrega. Informações adicionais – Contrato: pj.