Assistente Comercial II – Rio de Janeiro

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Profissional Dinâmico, com agilidade nas entregas, flexibilidade, resiliência e compromisso com prazos. Capacidade de relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e de relacionamento com partes interessadas. Habilidade de atendimento e comunicação.

Responsibilities and assignments

Perfil Desejado:

Profissional responsável por apoiar a equipe comercial em todas as etapas do ciclo de vendas, garantindo a execução eficiente dos processos administrativos e contribuindo para o fortalecimento do relacionamento com os clientes. Este profissional desempenhará um papel fundamental na organização das operações comerciais e no suporte estratégico à equipe de vendas.

Principais Atividades a Desenvolver:

• Apoiar na elaboração de propostas comerciais, cotações e contratos;
• Realizar o acompanhamento de pedidos e serviços, garantindo a conformidade com os prazos e requisitos acordados;
• Atualizar e gerenciar dados no sistema CRM, assegurando a qualidade e integridade das informações;
• Prestar suporte administrativo à equipe comercial, incluindo organização de agendas, reuniões e eventos relacionados ao setor;
• Colaborar na preparação de relatórios e apresentações para a diretoria comercial.

Requirements And Qualifications

Conhecimentos Obrigatórios:

• Experiência na área comercial, preferencialmente em funções administrativas ou de suporte a vendas.
• Vivência no uso de sistemas de CRM e ferramentas de ERP.

Conhecimentos Desejáveis:

• Ensino superior em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas (Concluído será um diferencial);
• Inglês básico;
• Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

Additional information

• Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
• Modalidade Presencial;
• Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
• Auxílio Alimentação/Refeição;
• Plano de Previdência Privada;
• Wellhub (antigo Gympass).

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista com o RH + Gestor2Entrevista com o RH + Gestor
• Step 3: Entrevista com o Diretor da Área3Entrevista com o Diretor da Área
• Step 4: Oferta CEPEL4Oferta CEPEL
• Step 5: Hiring5Hiring

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica – Cepel é o maior do Hemisfério Sul dedicado à eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com o intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. O Cepel conta com duas unidades – Ilha do Fundão, no Rio de Janeiro, e Adrianópolis, em Nova Iguaçu, – onde abriga laboratórios que oferecem serviços e ensaios em 11 diferentes áreas de atuação, entre as quais Eficiência Energética, Gestão de Ativos e Redes Inteligentes. Além disso, os softwares desenvolvidos no Centro são utilizados em toda a cadeia do setor elétrico, desde instituições de pesquisa em nível acadêmico até as empresas atuantes no mercado. Com quadro multidisciplinar de pesquisadores e técnicos altamente qualificados, o Cepel é um dos protagonistas do Setor Elétrico Brasileiro.

Missão

• Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade

Visão

• Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia

Valores

• Ética, isenção técnica e transparência
• Comprometimento com associados e clientes
• Foco na inovação tecnológica
• Difusão do conhecimento
• Responsabilidade socioambiental
• Estímulo ao trabalho multidisciplinar e colaborativo