Engenheiro de Processos Sênior – Rio de Janeiro

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

A posição de Engenharia de Processos faz parte da Gerencia de Ativos Operador da PRIO. É responsável por fornecer conhecimentos e habilidades específicos da disciplina para os ativos operados pela PRIO, assim como, garantir o planejamento e execução das melhores práticas da indústria, assegurando o monitoramento do processo para garantir uma operação segura e eficiente das nossas operações. A posição é base Botafogo, mas eventuais embarques offshore poderão acontecer para projetos específicos

Responsibilities and assignments

• Elaborar, implementar e monitorar soluções de melhoria contínua e de oportunidades de otimização das operações, incluindo processos químicos e práticas de operação de maneira a manter a produção dos ativos de forma segura e contínua;
• Coletar e analisar as informações necessárias para a realização das atividades atreladas à troubleshooting de processos, participando ativamente da investigação para a redução dos incidentes operacionais;
• Elaborar e verificar Procedimentos, Work Packs de atividades ou projetos do time de engenharia;
• Realizar simulações em HYSYS para garantir que o comportamento da planta de processo esteja de acordo com o esperado. Utiliza também as simulações para base de elaboração de projetos e melhoria de processos;
• Conduzir investigações de incidentes/acidentes através da análise de fatos, evidências, relatórios e cumprimento das ações preventivas e corretivas pertinentes. Propõe soluções para evitar a recorrência;
• Garantir o bom funcionamento dos fluxos de documentos através das ferramentas de Gestão de Documentos e de Mudanças evitando possíveis não conformidades;
• Suportar auditorias (ANP, marinha, etc) através do levantamento de informações e elaboração de evidências de cumprimento as diretrizes e legislações vigentes de forma a minimizar possíveis não conformidades e garantindo o tratamento das mesmas;
• Apoiar revisões de projeto, avaliações de segurança / risco, HAZIDs, HAZOPs, conforme aplicável;
• Realizar análises de engenharia em falhas de equipamentos/sistemas ou mau-funcionamento e conduzir análises da causa raiz, propondo melhorias para o aumento de performance e vida útil dos equipamentos;
• Verificar performance de equipamentos (estáticos e rotativos);
• Participar das reuniões diárias de operações pela manhã e reuniões para revisão do plano de atividades integradas bem como reuniões de projetos;
• Manter interface contínua com os times: de manutenção, assegurando o funcionamento e desempenho de equipamentos críticos; de engenharia de produção, avaliando possíveis causas para baixas de produção e encontrando soluções para otimização; e times de bordo (offshore), dando todo suporte necessário referente à processos;
• Avaliar futuros ativos e identificar possíveis pendências e gargalos do ponto de vista topside, propondo soluções;
• Suportar e garantir continuidade operacional do processo topside para atender novos projetos/interligações PRIO;
• Elaborar e verificar divulgação de relatórios de Lições Aprendidas e Awareness.

Requirements And Qualifications

Formação acadêmica (graduação se necessário ou curso técnico);

• Ensino Superior Completo em Engenharia Química
• Necessário registro no CREA/CONFEA

Experiência prévia desejada e/ou mandatória;

• Experiência consolidada na Indústria de Óleo e gás em Engenharia de Processos;
• Experiência com FPSOs;
• Experiência com processamento de água produzida e água de injeção;
• Experiência prévia com trabalho offshore é um diferencial;
• Experiência com modelagem de processos (Hysys, Pipesim, Pipeflow, etc.)
• Boa comunicação;
• Perfil inconformista e investigativo. Habilidade para questionar padrões prévios e fornecer soluções de Engenharia de Processos aos mais diversos problemas;
• Saber lidar com pressão;
• Habilidade para alocar o trabalho de acordo com as prioridades dos ativos, gerenciando riscos e oportunidades;
• Perfil proativo;
• Dinamismo, autonomia e responsabilidade;
• Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares com foco no resultado final;
• Impulsionar a melhoria contínua no desempenho dos colegas da equipe e contratados.

Additional information

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura 🙂

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

• Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
• Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
• Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!
• Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Teste de Cultura PRIO2Teste de Cultura PRIO
• Step 3: Avaliação de Perfis3Avaliação de Perfis
• Step 4: Entrevista com time de recrutamento4Entrevista com time de recrutamento
• Step 5: Entrevista com Gestor(a)5Entrevista com Gestor(a)
• Step 6: Oferta6Oferta
• Step 7: Hiring7Hiring

Venha fazer parte da PRIO

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!