Gerenciar Recursos Humanos
Responsabilidades da função
Atuar gerindo processos e pessoas no ambiente organizacional;
Realizar captação de currículos e entrevistas;
Montar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe;
Efetuar vendas e prestar suporte a equipe comercial;
Prospectar clientes em formato telemarketing ativo e através de ações PAP;
Acompanhar de entregas das metas.
Requisitos obrigatórios
Graduação em Administração, Marketing e áreas de gestão
Ter experiência com Gestão de Equipes e vendas/atendimento ao cliente;
Possuir conhecimento em Pacote Office básico;
Disponibilidade aos sábados;
Segunda à sexta – 08h às 17h, Sábado às 08h – 12h
Diferenciais
experiência com produtos financeiros e vendas PAP.
Desejável
Possuir CNH B
-
Período Integral
-
Factorial HRPeríodo IntegralBrasília
At Factorial we’re looking for a new Junior Legal Counsel to help us boost the company to the next level and ensure the company functions in a legal and ethical manner while meeting its business goals. The Role: Draft, review and negotiate com -
Casas PedroPeríodo IntegralRio de Janeiro
DESCRIÇÃOResponsabilidades Compra e gestão dos benefícios dos funcionários, incluindo o vale-transporte e vale-refeição, assegurando que todos os documentos e processos estejam em conformidade com as políticas da empre -
Futura EstágiosPeríodo IntegralTaguatinga
Atendimento ao cliente via telefone e presencialmente, atualização de cadastros, cobrança e suporte em áreas administrativas . Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de Vida Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Estágio – Pa -
Toyolex NatalPeríodo IntegralNatal
Empresa localizada na cidade de Natal/RN do ramo Veículos, contrata Consultor técnico automotivo. -
ManpowerGroup BrasilPeríodo IntegralSão Paulo
DESCRIÇÃO Responsável pela promoção, prevenção, recuperação e reabilitação dos processos de saúde dos clientes, em todas as faixas etárias; Promove ações de orientação e preparo do cliente para exa