[Full Remote] Junior Web Developer – Brasil

Descrição da empresa

Joinrs é a plataforma líder mundial que conecta estudantes universitários, jovens graduados e perfis juniores com as melhores empresas contratantes.

Nosso modelo de inteligência artificial simplifica a busca de emprego: lê todos os anúncios do site e do aplicativo e os classifica em ordem de compatibilidade com base nas preferências expressadas pelo usuário.

Por outro lado, existem empresas que pretendem contratar jovens talentos: publicam anúncios de estágios e empregos e realizam atividades de Employer Branding.

Sinta o novo começo.

Tarefas

Você gostaria de se juntar a nós para ajudar estudantes e recém-formados na busca do emprego que mais se alinha com as ambições deles? Na Joinrs, buscamos concretizar as aspirações de uma comunidade internacional de mais de 700.000 pessoas.

Por esse motivo, estamos constantemente à procura de estudantes universitários, graduados e perfis juniores que possam nos ajudar com a nossa missão. Se você gostaria de fazer parte da nossa equipe como Junior Web Developer, candidate-se a este anúncio e será contatado pela equipe de RH.

Para todas as posições como Junior Web Developer, oferecemos um contrato de estágio remunerado de 6 meses (R$ 3.500 por mês) com o objetivo de efetivação.

Você terá a oportunidade de aprender diariamente por meio de treinamentos, trabalhar em um de nossos escritórios ou full remote pelo tempo que desejar.

Você receberá um MacBook de última geração como equipamento de trabalho.

FUNÇÕES

Desenvolvimento e manutenção do front-end dos sites: Criação e atualização dos elementos visíveis e interativos dos sites usando linguagens como HTML, CSS e JavaScript para garantir uma experiência do usuário ideal.

Assistência no desenvolvimento e integração de funcionalidades interativas e dinâmicas: Suporte na criação e implementação de funcionalidades avançadas e animações usando frameworks e bibliotecas JavaScript como React ou Vue.js.

Colaboração com a equipe para resolver problemas técnicos e implementar melhorias: Trabalho em estreita colaboração com outros desenvolvedores e membros da equipe para corrigir bugs, enfrentar desafios técnicos e implementar novas funcionalidades de forma eficaz.

Teste e depuração do código para garantir correção e compatibilidade: Verificação e correção de erros no código através da execução de testes automatizados e manuais para garantir que o site funcione corretamente em diferentes plataformas e navegadores.

Participação no design e implementação de interfaces de usuário intuitivas e responsivas: Envolvimento no design de interfaces de usuário, incluindo layout de elementos, escolha de cores e gerenciamento de navegação para melhorar a usabilidade e acessibilidade.

Atualização e otimização de sites existentes para melhorar o desempenho e a experiência do usuário: Revisão e otimização do código existente, incluindo redução do tempo de carregamento, resolução de problemas de compatibilidade e implementação das melhores práticas para o design web.

O QUE OFERECEMOS

Garantimos sempre condições de bem-estar físico e mental para trabalhar da melhor forma possível. Isso se traduz em:

Trabalho remoto e flexibilidade: Você terá a oportunidade de trabalhar em período integral remoto pelo tempo que desejar, mas também poderá contar com um de nossos escritórios.

Ambiente de trabalho dinâmico: Nossos escritórios estão sempre abertos. Garantimos espaços de trabalho compartilhados, salas de reuniões, área de descanso e bar com frutas e lanches de todos os tipos. Você também encontrará uma mesa de pebolim e uma área de jogos. Criamos um ambiente de trabalho informal que promove momentos de compartilhamento, sempre respeitando as atividades individuais.

Team building & fun: Organizamos frequentemente happy hours, jogos e momentos de lazer: são parte da nossa realidade na Joinrs, tanto dentro quanto fora do escritório.

Bem-estar corporativo: Garantimos um pacote de benefícios corporativos privados, incluindo seguro saúde e muito mais. Solicite a lista completa durante a primeira entrevista!

Tech pack: Você usará um software avançado e tecnologias modernas, e receberá um MacBook de última geração como equipamento de trabalho.

Treinamento: Você sempre terá apoio em sua jornada na Joinrs: terá um ponto de referência tanto para aspectos técnicos quanto de equipe.

Garantimos um crescimento profissional contínuo que se refletirá no aumento progressivo de suas responsabilidades. Você poderá participar de eventos do setor e cursos de formação, além de receber treinamento contínuo nas melhores plataformas de e-learning.

Impacto social: Sua contribuição apoiará milhares de recém-formados a encontrar o trabalho com o qual aspiram: você terá a oportunidade de se envolver com nossa comunidade e descobrir o impacto social e a revolução que estamos exportando para além das fronteiras italianas.

QUEM SOMOS

Somos uma equipe que deseja simplificar a busca de emprego para estudantes universitários, recém-formados e perfis juniores para permitir que eles sonhem acordados com um futuro como imaginaram.

Guiados por uma abordagem técnica e de dados, fortemente criativa, ambiciosa e otimista e sempre realista, apoiamos as empresas em busca de pessoas prontas para se destacar. Ajudamos a encontrar as pessoas certas nos CVs mais inesperados.

Nossa comunidade conta com mais de 700.000 usuários na Itália, Reino Unido, Espanha, Brasil, Estados Unidos, França, Portugal e outros países;

enquanto mais de 250 empresas confiam em nós, nos escolhendo diariamente para se tornarem mais atraentes e crescerem exponencialmente.

CONTRATO E REMUNERAÇÃO

Para esta posição, oferecemos um contrato de estágio de 6 meses remunerado de R$ 3.500 por mês, com finalidade de efetivação.

Está prevista uma revisão salarial a cada seis meses, e seu salário aumentará rapidamente à medida que você acumular experiência e traduzir em um impacto cada vez maior para a empresa.

QUEM ESTAMOS BUSCANDO

Estamos em busca de um graduado, mesmo sem experiência, em engenharia, ciências, matemática, informática ou outros campos afins. Não se preocupe se não respondermos imediatamente, entraremos em contato com você assim que abrirmos uma posição que corresponda ao seu currículo.

PROCESSO DE SELEÇÃO

Triagem do currículo: o primeiro passo é uma análise do currículo (geralmente realizada dentro de 20 dias após a inscrição);

Entrevista telefônica: o segundo passo envolverá uma ligação com nosso Gerente de RH, com duração de aproximadamente 15 minutos;

Entrevista em vídeo: o último passo será uma video chamada com o Gerente de RH e seu futuro supervisor. Esperamos pelo menos 45 minutos de entrevista.