Engenheira / Engenheiro de Processos Pleno – Brasil

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de “Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas”. Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Descrição da vaga

Você será responsável por analisar e ajustar variáveis de processo, apoiando na otimização da performance operacional de nossos setores produtivos. A pessoa selecionada também atuará na elaboração de balanços térmicos, além de fornecer suporte técnico na implementação de novos processos, assegurando a melhoria contínua e produtividade, conformidade com normas de qualidade e a gestão eficiente dos recursos da área.

Veja abaixo as principais atividades:

• Atuar nas atividades de busca, desenvolvimento e implementação de melhorias nos setores produtivos, por meio de pesquisas, estudos técnicos, ensaios e realização de testes, que garantam o desenvolvimento tecnológico da empresa, visando cumprir sua política de melhoria contínua, maior produtividade e retorno financeiro.
• Analisar eventuais desvios nas variáveis de processo dos setores produtivos, em relação aos limites pré-estabelecidos, e propor adequá-los, a fim de conseguir a performance operacional desejada.
• Elaborar balanço de massa térmico e emissões de CO2 do processo metalúrgico, utilizando o conhecimento técnico e literatura especializada no assunto, para otimizar a performance das variáveis operacionais.
• APOIAR – Desenvolver e implementar treinamentos técnicos nos setores produtivos sobre novos processos e tecnologias, buscando o aperfeiçoamento técnico das pessoas envolvidas.
• Prestar suporte técnico para o desenvolvimento de novos processos produtivos, baseados em pesquisas, visitas e literatura técnicas, medições, testes, ensaios etc., visando promover melhorias no ambiente de trabalho para os empregados, redução nos custos de produção e elevação do nível de competitividade da empresa.
• Analisar os relatórios com informações de processos, análise granulométrica e gráficos, utilizando os conhecimentos técnicos, visando conhecer as informações para tomada de decisões.
• Descrever manuais, procedimentos operacionais e dar suporte e ministrar treinamentos técnicos aos empregados, conforme definido no Sistema de Gestão Integrado e conhecimentos técnicos próprios, visando atender aos requisitos da norma de certificação de qualidade e a capacitação dos empregados.
• Participar das atividades de elaboração do orçamento anual e quinquenal (OPEX) e o Plano de Investimento (CAPEX) da área de processos, considerando as necessidades e prioridades da empresa e gerir o desembolso dos recursos financeiros, após aprovado no Budget anual, assegurando a continuidade da área de processos e a eficiente gestão dos gastos da empresa.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Engenharia Metalúrgica, Química ou de Minas
• Vivência prática em atividades similares às descritas
• Conhecimentos Estatísticos e facilidade para análise de dados

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

• Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

• Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

• Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

• Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

• E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

• Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!