Gerente administrativo financeiro – Campo Grande

Responsabilidades:

Planejamento e Coordenação:

Definir estratégias e metas para a área administrativa;

Elaborar e implementar planos de ação para alcançar os objetivos estabelecidos;

Coordenar as atividades dos diversos setores administrativos (financeiro, recursos humanos, etc.);

Monitorar o desempenho da equipe e garantir a entrega dos resultados esperados.

Gestão de Pessoas:

Recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;

Acompanhar o desenvolvimento profissional da equipe;

Avaliar o desempenho individual e da equipe como um todo;

Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

Gestão Financeira:

Controlar o orçamento da área e garantir a sua execução;

Acompanhar os indicadores financeiros da empresa;

Analisar e otimizar os processos financeiros;

Elaborar relatórios financeiros para a diretoria.

Gestão de Processos:

Mapear e otimizar os processos administrativos;

Implementar novas ferramentas e tecnologias para aumentar a eficiência;

Garantir a conformidade com as normas e legislação vigentes.

Suporte às Demais Áreas:

Prestar suporte administrativo às demais áreas da empresa;

Habilidades Essenciais:

Liderança: Capacidade de motivar e inspirar a equipe, além de delegar tarefas e tomar decisões.

Comunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito.

Organização e Planejamento: Capacidade de organizar o trabalho, definir prioridades e cumprir prazos.

Análise de Dados: Habilidade de coletar, analisar e interpretar dados para tomada de decisão.

Proatividade: Iniciativa para identificar problemas e propor soluções.

Conhecimento em Gestão Empresarial: Domínio de ferramentas e técnicas de gestão, como planejamento estratégico, gestão de projetos e gestão de pessoas.

Perfil:

O Gerente Administrativo ideal é um profissional com formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Possui experiência em gestão de equipes e processos, além de um forte senso de responsabilidade e organização. É um líder nato, com capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.