Líder Técnico – São Paulo

Principais Responsabilidades

• Liderar equipes relacionadas às demais atividades do contrato, realizando a gestão de todas as atividades técnicas, estratégicas e organizacionais, garantindo as entregas dos serviços e/ou produtos nos prazos e qualidade acordados;
• Garantir a compatibilização da qualificação dos prestadores de serviços com as atividades a serem executadas, em conjunto com os Prepostos Administrativos do cliente;
• Diligenciar e orientar as equipes mobilizadas no contrato de atuação e responder pela direção técnica, produtividade, desempenho, performance e qualidade das entregas e resultados dos serviços prestados perante o cliente;
• Responder pela gestão da execução das atividades garantindo que as entregas requeridas para os demais postos de serviços sejam realizadas com a qualidade e seguindo as orientações e procedimentos internos da gerência demandantes dos serviços;
• Desenvolver e implementar melhorias, ferramentas, inclusive no que tange a automação de processos, e metodologias, incorporando as melhores práticas de mercado de Gestão de Pessoas e Processos;
• Apoiar, instruir, gerenciar e executar as atividades relacionadas aos demais postos de serviços previstos no contrato, multiplicando conhecimento nos processos atendidos, ferramentas e sistemas utilizados para os prestadores mobilizados no contrato de atuação como forma de garantir produtividade, desempenho, performance e qualidade das entregas e resultados dos serviços prestados perante o cliente;
• Atuar de forma transversal com as demais lideranças e equipes do contrato, visando o desenvolvimento de soluções e melhoria dos processos e atividades relacionadas no contrato;
• Dar suporte ao cliente no desenvolvimento de soluções e melhoria dos processos e atividades relacionadas ao processo de suprimentos;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;
• Comunicar a Gestão imediata quaisquer desvios, incidente de segurança relacionado a S.I., pontos de atenção identificados na execução das atividades.

Requisitos

Escolaridade Mínima: Graduação completa em áreas gerais de formação de Negócios, Administração e Direito, ou Engenharia, Produção e Construção.

Experiência Mínima: Atuação com processo de compras, suprimentos ou gerenciamento de contratos na administração pública, empresas estatais ou sociedades de economia mista (prestador ou próprio).

Experiência Obrigatória: 06 anos de experiência, atuando com processo de compras, suprimentos ou gerenciamento de contratos na administração pública, empresas estatais ou sociedades de economia mista (prestador ou próprio).

Conhecimentos Mínimos: Pacote Microsoft Office 365; Conhecimento sobre legislação e procedimentos relacionados a licitações e contratações na administração pública e sociedades de economia mista (tais como Lei 8.666/93, Decreto 2745/98, Lei 13.303/16

e Lei 14.133/21); Redação técnica.

Disponibilidade para viagens.

• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Compras – Suprimentos
• Nível hierárquico: Encarregado

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES

• Pacote Office
• Compras
• Suprimentos

BENEFÍCIOS

• Auxílio home office
• Seguro de vida
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• VA
• VR
• Gympass