Supervisor Contábil – Campo Grande

O Grupo Platinão está crescendo, faça parte dessa História!

Desde 1977, abastecendo pessoas de bons momentos e sendo referência na qualidade de nossas instalações.

Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar!

Aqui nos preocupamos com o bem-estar dos funcionários, clientes e fornecedores.

Por aqui há respeito, tratamos todos da mesma forma e acolhemos as pessoas com empatia.

#VemSerPlatinão!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Supervisionar a equipe da contabilidade CEAP compreendendo a análise e conciliação para atender a devida contabilização e controle, praticando ações de treinamentos, aplicando feedbacks e formação de sucessores;

Reportar ao Gerente da Contabilidade as atividades decorrentes do departamento da contabilidade, bem como as entregas realizadas no decorrer do período vigente fiscal.;

Realizar a criação de POP’s de assuntos técnicos que envolvem a área contábil visando a padronização e conformidade na execução dos processos pelos usuários do sistema;

Identificar e propor melhoria contínua nas rotinas visando a excelência;

Desenvolver as atividades e relatórios correlatos quando solicitado pela Gerência e ou Diretoria para tomada de decisões;

Monitorar os processos relacionados a gestão do ativo imobilizado das empresas e aplicação dos normativos contábeis;

Assegurar o atendimento das empresas do grupo societário no que tange serviços contábeis, e planejar as estratégias de custos da área;

Realizar o acompanhamento dos registros de parâmetros dos eventos contábeis, dentro das normas contábeis IFRS e CPC na elaboração das demonstrações financeiras;

Acompanhar a equipe da contabilidade na realização das apurações dos impostos nos regimes tributários de Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional;

Redigir orientações claras quanto a elaboração das obrigações e transmissão escrituração contábil digital (SPED ECD e ECF);

Analisar as apurações e entregas dos tributos, a emissão de guias e recolhimentos;

Participar do planejamento tributário gerando dados necessários para subsidiar decisões dos superiores sobre opções de tributação;

Executar as atividades de abertura de novas unidades, alterações contratuais e mudanças no objeto nas esferas municipal, estadual e federal;

Acompanhar as teses de créditos tributários e previdenciários na plataforma do ECAC com a planilha de controle mensal;

Atender às auditorias de balanço externa e interna quanto as peças contábeis;

Planejar em conjunto com a equipe tributária os métodos de apuração dos impostos das empresas e definir conceitos para tributação de forma geral;

Responder pelas atividades e entregas, acompanhando diariamente produtividade e prazos da equipe da contabilidade de acordo com a política da empresa;

Acompanhar a jornada de trabalho da equipe, justificando faltas, atrasos e atestados;

Realizar a programação de férias dos colaboradores da equipe da contabilidade;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Superior completo em bacharel ciências contábeis;

Pós-graduação e CRC ativo;

Desejável mínimo de 1 ano a 2 anos experiência na função;

Conhecimentos e habilidades no pacote office (intermediário);

Liderança de equipe;

Experiência em obrigações acessórias Sped ECD, ECF;

Experiência em conciliação contábil, financeira, folha de pagamento e fiscal;

Normas contábeis IFRS e CPC;

Conhecimento em parametrização de sistema ERP;

Desejável: Conhecimento em tributos, Sped ICMS/IPI, Sped Contribuição, Reinf e DCTFWeb;

Conhecimento da legislação tributária aplicada às retenções e recolhimento de tributos federais, estaduais e municipais;

Conhecimentos indicadores de qualidade e prazo;

Conhecimento em projetos e processos;

Experiência em melhorias contínuas internas;

Auditoria e Compliance.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Local De Trabalho

Avenida Afonso Pena, 2440 – Edifício Empresarial Afonso Pena – 15º andar;

Horário De Trabalho

Flexível;

Salário e Benefícios

Salário a combinar;

Cartão benefício R$482,00;

Ajuda de Custo R$218,00;

Plano de Saúde (após o término do período de experiência);

Seguro de vida.

• Local de trabalho: Campo Grande, MS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contabilidade
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Ciências contábeis, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• gestão de pessoas
• liderança
• resolução de conflitos

BENEFÍCIOS

• Auxílio combustível
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• plano de saúde