EDITAL 562/2024 – Rio de Janeiro

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Maternidade

Paulino Werneck – HMPW, na função de COORDENADOR DE ENFERMAGEM OBSTETRÍCIA.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

Atuar nas unidades Pronto Socorro de Ginecologia e Obstetrícia, Centro obstétrico e

Alojamento conjunto;

Integrar, supervisionar, liderar os colaboradores de enfermagem da unidade hospitalar de

alocação;

Realizar gestão de recursos humanos (escalas, dimensionamento, programações de férias,

absenteísmo) com foco na melhoria da qualidade dos processos assistenciais;

Avaliar o cumprimento das normas institucionais, ético-legais e trabalhistas;

Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas e protocolos, assim como garantir o modelo

assistencial estabelecido;

Ser um facilitador através da comunicação junto a gerência assistencial;

Acompanhar serviços terceirizados;

Realizar plano de cuidados de enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência

prestada aos pacientes;

Prever os recursos humanos necessários ao atendimento dos setores;

Elaborar dimensionamento diário de atividades dos colaboradores;

Garantir ambiente seguro, tanto para a paciente, quanto para a equipe multiprofissional;

Garantir continuidade na assistência em casos de absenteísmo;

Supervisionar e implementar assistência de enfermagem integral, individualizada e

documentada nos períodos pré-parto, parto e puerpério ao binômio;

Integrar a equipe multiprofissional;

Trabalhar em equipe;

Elaborar e realizar capacitações internas com cronograma de acordo com cronograma

mensal;

Substituir gerência em casos de ausências;

Prover condições para realização de eleição de Comissão de Ética de Enfermagem;

Realizar relatórios mensais e semestrais dos indicadores assistenciais e multiprofissionais e

elaboração de plano de ação;

Participar de reuniões técnicas, multidisciplinar, round diário, safety huddle e reuniões de

acordo com a demanda institucional;

Acompanhar e supervisionar o novo colaborador e realizar feedbacks sistematizados;

Mediação de conflitos;

Participar das comissões hospitalares e estudo de caso;

Promover reuniões periódicas com a equipe de enfermagem da unidade para alinhamentos de

processos;

Monitorar e assegurar a adesão dos colaboradores quanto às diretrizes dos 10 passos da

Iniciativa Amigo da Criança (IHAC), Cuidado Amigo da Mulher (CAM), PRN (Permanência de

acompanhante com o Recém-nascido) e da NBCAL (Norma Brasileira de Comercialização de

Alimentos para Lactentes e Crianças na Primeira Infância) e e orientação adequada e em

momento oportuno as pacientes e processos relacionados a ONA;

Participação em projetos especiais e procedimentos para fortalecer a organização da

unidade;

Participar de congressos, artigos e revistas.

Carga horária: 40 horas semanais (Segunda a Sexta – 07:00 às 16:00)

Salário: R$ 7.608,42 + 282,40 (insalubridade)

Pré – Requisitos

Graduação em Enfermagem com COREN ativo;

Especialização em Enfermeiro Obstetra;

Possuir experiência mínima de 6 meses no cargo proposto;

Conhecimento intermediário de Informática (Pacote Office);

Cursos ou conhecimentos na área de Gestão e cargo proposto;

Desejável experiência com programas de acreditação hospitalar;

Desejável experiência com a Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC);

Conhecimentos e habilidades de liderança necessárias para organizar e integrar as atividades

na sua área de atuação;

Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde – Prontuário eletrônico.

Benefícios

Vale alimentação;

Refeição no local;

Seguro de vida;

Auxílio Funeral;

Convênio com faculdade;

Convênio com o SESC;

Vale transporte;

Plano odontológico;

Auxílio Creche.

Competências Individuais

Organização;

Ética;

Iniciativa;

Atenção;

Proatividade;

Confiabilidade

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do processo seletivo: Testagem técnica e Entrevista.

Prazo de recebimento de currículos: 08/07 à 13/04/2024.

TODAS AS ETAPAS SÃO ELIMINATÓRIAS.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Enfermagem
• Nível hierárquico: Coordenador

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior