Coordenador de Loja – Novo Hamburgo

Um coordenador de loja é a responsável por coordenar a rotina da equipe de vendas da loja. Ela está presente desde o controle do estoque, resultados de vendas ao controle de qualidade da empresa.

Missão: Gerar vendas, seguir plano de rentabilidade e garantir que a unidade atenda aos requisitos operacionais dentro do padrão da empresa.

Responsabilidades e Atribuições

• Planejamento e controle de meta;
• Análise e atitude para correção de rota do planejamento operacional;
• Seleção, treinamento e desenvolvimento das recepcionistas;
• Motivação de equipes;
• Garantir que a unidade esteja em boas condições físicas e ambiente favorável para receber os clientes;
• Acompanhar o agendamento diariamente e indicadores de atendimento;
• Acompanhar as avaliações de clientes, na intenção de garantir a satisfação, o adicional e a venda de pacotes;
• Acompanhar / zelar pelos inventários a garantir a acuracidade da sua unidade;
• Buscar novas oportunidades de negócios;
• Alinhamento com o supervisor de campo;
• Garantir o pleno funcionamento operacional da unidade;
• Controlar o estoque da unidade, bem como reposição do mesmo e limpeza das salas;
• Supervisionar se as orientações após o procedimento foram passadas corretamente;
• Declaração do faturamento para o shopping;
• Elaboração / gestão da escala dos profissionais de saúde;
• Acompanhamento de resultados diários, semanais e mensais;
• Fazer reuniões semanais individuais com o time, controlando as metas: agendamentos, comparecimentos, vendas e faturamento;
• Coordenar a captação ativa de clientes pela unidade;
• Divulgar e aquecer as campanhas de marketing;
• Garantir o potencial máximo de uso das redes sociais como ferramenta de divulgação e captação de clientes;

Requisitos e Qualificações

• Experiência em vendas e varejo;
• Habilidade com indicadores comerciais;
• Conhecimento de mídias sociais;
• Facilidade de comunicação e liderança;
• Desenvoltura e pró atividade.
• Senso de dono e foco no cliente
• Espírito de equipe e liderança;
• Facilidade para solução de objeções;
• Pacote Office;
• Desejável experiência com gestão comercial ou redes varejistas.

Informações Adicionais

ESCALA: 6X1, sendo dois domingos trabalhados e um de folga.

HORÁRIO: 12:00 às 20:00 de segunda a sexta e aos sábados 12:00 às 22:00.

• Local de trabalho: Novo Hamburgo, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

BENEFÍCIOS

• Day Off
• Total Pass
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Vale Transporte
• Convênio Odontológico