Analista de RH – Rio de Janeiro

Descrição Das Atividades

• Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final dos candidatos tanto para o corporativo quanto para as lojas;
• Utilizar técnicas de hunting para atrair profissionais qualificados para as nossas vagas estratégicas;
• Gerenciar o quadro orçado de funcionários, analisando e planejando o dimensionamento das pessoas e controlando afastamentos, demissões, atestados, etc;
• Trabalhar em conjunto com os gestores de cada área para identificar as necessidades de contratação e auxiliar na definição de perfis e requisitos;
• Será responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de gerência de loja;
• Manter-se atualizado(a) sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento, seleção e gestão de talentos.

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada na área de Recrutamento e seleção, preferencialmente oriundo de varejo ou consultoria;
• Conhecimentos em hunting e técnicas avançadas de busca de talentos;
• Habilidade em gerenciar vagas e quadros orçados;
• Bom relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e senso de urgência;

Oferecemos

Salário fixo + PLR Trimestral + VT ou Flexcar + Vale Alimentação ou Refeição (R$18) + Assistência Médica e Odontológica (após período de experiência).

Trabalho 100% presencial em São Cristóvão – RJ.

Segunda à Sexta.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• quadro orçado
• recrutamento e seleção
• hunting
• gestão de vagas

BENEFÍCIOS

• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Assistência médica
• Assistência odontológica