Junior Finance (Finança) – Brasil

Il nostro objetivo é ajudar todos os recém-formados do mundo a encontrar o trabalho mais alinhado com suas ambições: junte-se a nós para realizar as aspirações de uma comunidade com mais de 650.000 usuários!

Estamos constantemente à procura de estudantes, licenciados e licenciados que ambicionem integrar a nossa equipa de Finance: candidate-se a estas vagas e será contactado pela nossa equipa de RH assim que abrirmos uma vaga em Finance e o seu CV estiver adequado ao perfil pretendido .

Para todos os cargos Junior na área de finance oferecemos um contrato de estágio ou colaboração remunerada (R$ 3000 por mês) para fins de contratação, você terá a oportunidade de crescer exponencialmente graças à formação no local de trabalho, poderá trabalhar plenamente remoto o tempo que você quiser e nós o equiparemos com um MacBook de última geração.

Dentro da equipe de Finanças, você poderá lidar com diversas tarefas, como:

Análise de dados financeiros:

– Coletar, organizar e analisar dados financeiros para fornecer uma visão clara do desempenho financeiro da startup.

– Colaborar com a equipe financeira para identificar tendências, anomalias ou áreas de melhoria.

Apoio na preparação de relatórios financeiros:

– Contribuir para a preparação de relatórios financeiros periódicos, incluindo balanços, declarações fiscais e fluxos de caixa.

– Colaborar com a equipa para garantir a exatidão e integridade da informação financeira apresentada.

Auxílio na gestão de transações financeiras:

– Apoiar o processo de cobrança, registro de despesas e gerenciamento de transações diárias.

– Colaborar com outros departamentos para garantir que todas as transações sejam documentadas e contabilizadas corretamente.

Acompanhamento de despesas e orçamento:

– Colaborar com a equipe financeira para monitorar as despesas da empresa em relação ao orçamento.

– Participar na elaboração de orçamentos e contribuir para a sua revisão em função das necessidades do negócio.

Pesquisa e análise de mercado:

– Realizar pesquisas de mercado financeiro para fornecer informações úteis para a estratégia financeira da startup.

– Analisar dados do setor e da concorrência para identificar oportunidades e riscos financeiros.

O que oferecemos

Trabalho Remoto: Você pode trabalhar remotamente o tempo que quiser.

Social Impact: Sua contribuição apoiará milhares de recém-formados a encontrar o trabalho que aspiram: você terá a oportunidade de se conectar com nossa comunidade e descobrir o impacto social e a revolução que estamos proporcionando também para fora das fronteiras italianas.

Ambiente de trabalho dinamico: espaço de trabalho compartilhado, salas de reuniões,

pebolim, sala de jogos e area de descanso. Nosso escritório está desenhado para criar um ambiente de trabalho informal e criar momentos de interação, sempre respeitando o trabalho individual.

Team building & Fun: snacks, jogos e momentos de convivência são parte integral da nossa filosofia, tanto dentro quanto fora do escritório.

Tech Pack: utilizará ferramentas avançadas e tecnologias modernas, e será fornecido um MacBook de última geração.

Quem somos

Nossa missão é apoiar cada recém-formado a realizar suas ambições, permitindo-lhe viver o novo início de carreira com otimismo e uma perspectiva clara.

Somos uma equipe unida, que acredita fortemente no trabalho em equipe: trabalhamos juntos, nos confrontamos e alcançamos resultados que nos estimulam a atingir objetivos cada vez mais ambiciosos.

Nossa comunidade conta com mais de 650.000 inscritos na Itália, Reino Unido, Espanha, Brasil, França, Portugal e Alemanha, e 250 empresas de renome como PwC, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens, e está crescendo de maneira exponencial: junte-se a nós!

Contrato & Remuneração:

Para todos os candidatos juniores da equipe financeira está previsto um contrato de estágio de 6 meses remunerado a R$3.000 por mês, com o objetivo de contratação por tempo indeterminado ou contrato de aprendizagem.

Está prevista, a cada seis meses, uma revisão do salário e sua remuneração aumentará rapidamente à medida que acumular experiência e a traduzir em um impacto cada vez maior.

Processo de seleção:

1. Triagem do currículo: a primeira etapa é uma triagem do currículo (normalmente ocorre dentro de 20 dias após a candidatura);

2. Entrevista por telefone: a segunda etapa envolverá uma entrevista por telefone com nosso Gerente de RH, com duração de aproximadamente 15 minutos;

3. Entrevista em vídeo: a última etapa será uma entrevista em vídeo, tanto com o Gerente de RH quanto com seu futuro supervisor. Prevemos pelo menos 45 minutos de entrevista;

Por que ingressar em nossa equipe?

Impacto social: você terá a oportunidade de apoiar nossa comunidade a realizar suas ambições. E as suas;

Startup de sucesso: a Joinrs foi selecionada entre as 10 melhores startups do mundo na Web Summit de Lisboa;

Crescimento pessoal exponencial: você terá a oportunidade de crescer de maneira exponencial, tanto em habilidades técnicas quanto interpessoais, graças a um programa de formação baseado em treinamento no trabalho e suporte online.