Técnico de Infraestrutura – São Paulo

ATRIBUIÇÕES PRINCIPAISREQUISITOS

• Analisar documentos e emitir relatórios com análise crítica de visitas, laudos, relatórios entre outros, visando emitir plano de ação para revisão e monitoramento dos apontamentos;
• Auxiliar a gestão no desenvolvimento de estudos preliminares e viabilidade para implantação de novos equipamentos, sistemas e/ou processos, para melhoria dos fluxos do setor;
• Realizar o acompanhamento das ordens de serviço via ferramenta, para manter o cumprimento dos prazos de atendimento e prazos de solução.
• Desenvolver estudos de infraestrutura, interpretando e elaborando projetos básicos e/ou executivos elétricos e detalhamentos com emissão e ART, para atualização de projetos existentes ou desenvolvimento de novos.
• Analisar projetos e processos de engenharia, observando detalhes e/ou especificações técnicas, contribuindo com as informações técnicas para os ajustes, adequações e manter o projeto original.
• Atualizar planilhas de controle da área e o sistema de gestão da manutenção, conforme solicitação do gestor.
• Catalogar e organizar e disponibilizar arquivos e acervo técnico relacionados a projetos das áreas;
• Verificar juntamente com a SEST o uso correto de EPI’s e EPC’s e a necessidade do processo de integração dos fornecedores em atividades desenvolvidas nas dependências do Hospital.
• Apoiar a gestão na análise técnica de produtos e fornecedores, levando em consideração a qualidade, a confiabilidade, a flexibilidade, o prazo e custo, assim como resultados de ensaios e documentos técnicos que estejam dentro de suas atribuições profissionais.
• Verificar juntamente com a SEST o uso correto de EPI’s e EPC’s e a necessidade do processo de integração dos fornecedores em atividades desenvolvidas nas dependências do Hospital, acompanhando o processo de integração até o início das atividades.
• Acompanhar serviços de rotina, aplicando ferramentas de qualidade e desenvolvendo indicadores pertinentes à sua área de atuação, de acordo com a orientação do gestor.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Assistente

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

BENEFÍCIOS

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Refeição no local
• Gympass
• Auxílio farmácia