Softplan
Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar em nosso jurídico corporativo com foco em operações comerciais com clientes e LegalOps no âmbito das empresas do grupo Softplan, Refera, Prevision, ChecklistFácil, Projuris, e-Construmarket e Justto.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão do Time de Operações Jurídicas da Softplan (Clientes e LegalOps);
- Atuação na elaboração e negociação de contratos de clientes;
- Atuação na elaboração e negociação de contratos com fornecedores, parceiros, canais de vendas, patrocínios;
- Atuação no Consultivo Preventivo Trabalhista e Cível;
- Definição da estratégia em casos contenciosos;
- Atuação em temas de propriedade intelectual da Companhia;
- Apoio jurídico aos setores de LGPD e Compliance do Grupo Softplan;
Requisitos e qualificações
- OAB Ativa;
- Perfil Generalista – experiência com contratos (requisito obrigatório), direito trabalhista e direito público;
- Experiência prévia com liderança de times jurídicos in-house;
- Conhecimento na gestão de indicadores jurídicos internos;
- Conhecimento em contencioso é um diferencial, mas não um requisito obrigatório.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho remoto.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.