Coordenador de Treinamento – Rio de Janeiro

Sobre Nós

Nós somos a Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC), um dos maiores grupos na indústria de alimentação fora do lar na América Latina, com uma rede de mais de 1.100 pontos de venda, incluindo lojas próprias e franqueadas em todo o Brasil. Detentora das marcas Bob’s, YOGGI e as franqueadas Pizza Hut e KFC, atendemos diariamente milhares de consumidores.

Superar, renovar e inovar faz parte de nosso cotidiano, mas nossa ação mais significativa é investir nas pessoas, pois reconhecemos que é para elas e por elas que nossa história existe. Afinal, quando investimos no potencial de cada indivíduo e promovemos o crescimento tanto profissional quanto cultural, todos nós evoluímos e a

sociedade cresce de forma conjunta. É com este empenho e consciência sustentável e econômica que fazemos nosso melhor!

Atividades Relacionadas

Atividades relacionadas ao cargo:

• Responsabilidade pela Estratégia e Desenvolvimento dos Conteúdos Online: Definição e implementação de estratégias para o desenvolvimento de conteúdos online, proporcionando uma experiência de aprendizado eficaz e alinhada às necessidades.
• Desenvolvimento de Habilidades Técnicas e Operacionais: Oferecimento de cursos e treinamentos focados no aprimoramento das habilidades técnicas específicas necessárias para o desempenho eficaz das funções operacionais, como atendimento ao cliente e vendas.
• Aprendizagem Interativa e Gamificação: Utilização de métodos interativos de aprendizagem, como vídeos, simulações e jogos educacionais, para engajar os colaboradores e tornar o processo de aprendizagem mais dinâmico e envolvente
• Gestão de novos projetos de desenvolvimento com metodologia 6 D
• Responsabilidade com a comunicação interna

Habilidades

• Conhecimento de plataforma LMS, com experiência em gestão e criação de conteúdos.
• Pacote office;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Comunicação empática e assertiva;
• Visão sistêmica.

DiferencialREQUISITOS

• Atuação em empresas do setor de varejo / operações próprias e/ou franquias.
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Coordenador

Escolaridade Mínima: Ensino Superior