Junior Developer Front-End (Desenvolvedor Front-End Júnior) – Brasil

Il nostro objetivo é ajudar todos os recém-formados do mundo a encontrar o trabalho mais alinhado com suas ambições: junte-se a nós para realizar as aspirações de uma comunidade com mais de 650.000 usuários!

Gostaria de trabalhar como ‘Junior Developer Front-End ‘ em uma startup em crescimento exponencial? Se você se formou há menos de 2 anos (mesmo sem experiência) e está pronto para embarcar em uma nova aventura, continue lendo!

Oferecemos um estágio remunerado (R$ 3000 por mês) com possibilidade de contratação por contrato tempo indeterminado: você poderá trabalhar remotamente o tempo que desejar, forneceremos um MacBook Pro de última geração e você poderá aprimorar constantemente suas habilidades por meio de treinamento no trabalho, formação online e participação em eventos internacionais.

Em geral, você cuidará de:

Desenvolvimento e implementação de interface de usuário (UI): Você participará do design e implementação de interfaces de usuário envolventes (na web ou em aplicativos, com base em seu interesse, experiência e necessidades da empresa), trabalhando em estreita colaboração com o design para traduzir conceitos visuais em experiências envolventes do usuário.

Otimização de Desempenho Front-end: Você colaborará na pesquisa e implementação de soluções para otimizar o desempenho de páginas web, garantindo uma experiência de usuário fluida e responsiva: você terá que estudar novas linguagens de programação e aprimorar suas habilidades.

Teste e Depuração: Você ganhará habilidades em testar e depurar suas implementações front-end, garantindo a estabilidade e funcionalidade de suas aplicações.

Colaboração com a Equipe Backend: Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento backend, facilitando a comunicação e garantindo a integração harmoniosa entre frontend e backend.

Adoção de Metodologias Ágeis: Você participará ativamente de sprints de desenvolvimento seguindo metodologias ágeis, aprendendo e contribuindo para uma gestão de projetos flexível e eficiente.

Pesquisa e Aplicação de Novas Tecnologias: Você estará envolvido na pesquisa e aplicação de novas tecnologias front-end, mantendo a empresa atualizada com as últimas tendências e ferramentas.

Feedback e Melhorias Contínuas: Você coletará feedback dos usuários e colaborará na melhoria contínua dos recursos do front-end, ajudando a oferecer uma experiência cada vez mais satisfatória. Você terá a oportunidade de participar de grupos focais e entrevistas com usuários.

O aplicativo Joinrs é desenvolvido em Flutter, enquanto para o site utilizamos JavaScript, NextJS e outros.

O que oferecemos

Trabalhar na equipe da Joinrs significa poder escolher sempre as melhores condições psicofísicas para ser sereno e produtivo. Isso se traduz em:

Trabalho remoto e flexibilidade. Você terá a oportunidade de trabalhar remotamente o tempo que desejar, mas também de apoiar-se em um de nossos escritórios.

Ambiente de trabalho dinâmico. Nossos escritórios permanecem sempre abertos. Garantimos espaços de trabalho compartilhados, salas de reuniões, área de descanso e bar com frutas frescas e lanches de todos os tipos. Você também encontrará uma mesa de sinuca e uma área de jogos. Queremos um ambiente de trabalho informal que favoreça momentos de compartilhamento, sempre respeitando as atividades individuais;

Bem-estar corporativo. Garantimos um bem-estar corporativo privado à altura de suas expectativas;

Pacote tecnológico. Você usará software avançado e tecnologias modernas e receberá um MacBook de última geração;

Treinamento. Você será sempre acompanhado por um tutor em seu percurso na Joinrs: terá um ponto de referência tanto para aspectos técnicos quanto para aspectos de equipe. Garantimos um crescimento profissional constante que se concretizará com o aumento progressivo de suas responsabilidades. Você poderá participar de eventos do setor e cursos de formação, além de ter uma formação contínua nas melhores plataformas de e-learning;

Impacto social. Sua contribuição apoiará milhares de recém-formados a encontrar o trabalho que aspiram: você terá a oportunidade de se conectar com nossa comunidade e descobrir o impacto social e a revolução que estamos exportando também para fora das fronteiras italianas.

Quem somos

Nossa missão é apoiar cada recém-formado a realizar suas ambições, permitindo-lhe viver o novo início de carreira com otimismo e uma perspectiva clara.

Somos uma equipe unida, que acredita fortemente no trabalho em equipe: trabalhamos juntos, nos confrontamos e alcançamos resultados que nos estimulam a atingir objetivos cada vez mais ambiciosos.

Nossa comunidade conta com mais de 650.000 inscritos na Itália, Reino Unido, Espanha, Brasil, França, Portugal e Alemanha, e 250 empresas de renome como PwC, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens, e está crescendo de maneira exponencial: junte-se a nós!

Contrato & Remuneração:

Para esta posição, está previsto um contrato de estágio de 6 meses remunerado a R$3.000 por mês, com o objetivo de contratação por tempo indeterminado ou contrato de aprendizagem.

Está prevista, a cada seis meses, uma revisão do salário e sua remuneração aumentará rapidamente à medida que acumular experiência e a traduzir em um impacto cada vez maior.

Processo de seleção:

1. Triagem do currículo: a primeira etapa é uma triagem do currículo (normalmente ocorre dentro de 20 dias após a candidatura);

2. Entrevista por telefone: a segunda etapa envolverá uma entrevista por telefone com nosso Gerente de RH, com duração de aproximadamente 15 minutos;

3. Entrevista em vídeo: a última etapa será uma entrevista em vídeo, tanto com o Gerente de RH quanto com seu futuro supervisor. Prevemos pelo menos 45 minutos de entrevista;

Por que ingressar em nossa equipe?

Impacto social: você terá a oportunidade de apoiar nossa comunidade a realizar suas ambições. E as suas;

Startup de sucesso: a Joinrs foi selecionada entre as 10 melhores startups do mundo na Web Summit de Lisboa;

Crescimento pessoal exponencial: você terá a oportunidade de crescer de maneira exponencial, tanto em habilidades técnicas quanto interpessoais, graças a um programa de formação baseado em treinamento no trabalho e suporte online.